深圳招聘

职位描述：

1）负责中心咨询团队的销售任务和指标，确保按时完成公司下达的销售任务;

2）负责咨询团队管理和培训，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；

3）统计分析团队销售数据，市场数据等，完成各类相关报表制作，数据输入；

4）接听部分咨询电话，接待来访家长，根据精锐教育非智力因素测评，月度学法优化诊断，月度学科深度诊断等咨询工具，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；

5）保持与已签约家长的沟通，组织参加家长座谈会，进行保单，续费，引导和推荐；

6）完成中心和总部交待的其他任务。

任职要求：

1）大专及以上学历

2）3年以上销售经验,其中至少一年团队管理经验、具有良好的销售、咨询培训能力

3）教育培训销售经验者优先；

4）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；

5）性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；

6）热爱咨询业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；

7）有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

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走进精锐
精锐教育是中国领先的个性化教育品牌，由哈佛、北大精英创立。自创立伊始，精锐即立志成为中国教育行业的航空母舰，秉持国际化管理理念和连锁化发展模式，至今学习中心已遍布全国，备受学生家长信赖。精锐教育提出了全球首创的“学习力”（Learning Power)的概念。具体来说，学习力就是学习动力、学习能力和学习毅力的统称，直白的说，就是自学的能力。中小学阶段正是学生提升学习力的最佳时期，选择精锐教育，全面提升孩子学习力，让孩子学会自学，带来成绩的全面提升，真正实现快乐高效地学习！在未来的工作、学习、生活中步步领先！
精锐国际教育集团创始人兼总裁—张熙，北京大学法学士/哈佛商学院工商管理硕士（MBA）；创立精锐国际教育集团之前他曾在美国强生、高露洁、箭牌等多家著名跨国企业担任过高级管理工作。

精锐国际教育集团秉持“一切为了孩子”的教育理念，独创的UPCTM高效学习法，为中小学生提供优质的个性化教育辅导，在改变学生学习方法和习惯的同时，激发学生学习兴趣，促进学生综合素质全面发展，实现“快乐、高效学习”！
精锐国际教育集团的目标是成为中国教育行业最受尊重的品牌，致力于提升中国中小学教育在全球市场的竞争力！如果您有志于从事个性化教育事业——欢迎和我们携手同行！

发展的精锐：
2008年1月，精锐教育在上海成立；
2008年9月，精锐教育在广州成立；
2009年12月，精锐国际教育集团小班数学品牌至慧学堂成立；
2010年10月，精锐在北京成立；
2011年2月，精锐教育杭州第一中心开业；
2011年3月，精锐教育南京第一中心开业；
2011年3月，精锐教育苏州第一中心开业；
2011年9月，精锐教育常州第一中心开业；
2011年10月，精锐教育西安第一中心开业；
2011年10月，精锐教育无锡第一中心开业；
2011年10月，精锐教育深圳第一中心开业；
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2008年12月，精锐教育在职员工数近500名；
2009年12月，精锐教育在职员工数突破1000名；
2010年12月，精锐教育在职员工数突破2000名；
2011年12月，精锐教育在职员工数突破5000名；

2012年2月，精锐教育在职员工数已突破7000名；