深圳招聘

职位描述:

1. 根据公司的发展战略，建立并完善规范高效的营运管理体系；

2. 根据公司运营和发展要求，合理地制定营运手册，流程、制度并优化完善；

3. 负责策划公司营运战略规划，制定营运计划，组织、协调各区域各部门执行，并做好督导工作；

4. 管理、指导下属开展运营工作，改进不足，并不断进行优化完善；

5. 负责分析、总结公司整体运营状况，适时调整运营方针；定期为公司经营状况分析和前景预测提交相关报告；

6. 定期召开全国营运会议，解决区域运作中存在的实际问题，宣传公司的相关决策；

7. 负责公司管理人员的梯队建设和培养，建立建全完善的培训、稽查体系；

8. 负责营运重大突发事件的处理与协调；

9. 协调、处理相关外围关系，保持与外部相关部门的良好沟通。

职位要求：
1. 全日制本科以上学历，有5年以上经营管理经验；
2、有丰富的一线管理实战能力，对线下连锁服务业有准确的分析判断和较强的把控能力；
3、洞察力和逻辑思维能力强，事业心强，善于策划推进公司业务营运战略、流程，计划，组织协调执行，实现公司营运目标。

4、 有旺盛的事业心、有持续向前的内在驱动力

    车速递租车（car to go）是国内首家专注于个人用车需求的新型全国连锁租车企业，总部位于上海。自2009年12月第一家门店正式营业开始，车速递已在北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州等六个城市建立分公司，布局了数十家直营门店及大量免费送取车点。公司目前已拥有近千辆全新小轿车，数百名员工，固定资产过亿。成立不到三年时间，车速递已成功跻身中国民营连锁租车业前四强。
    车速递的宗旨是结合中国的环境特点、消费习惯以及最新的IT技术，在租车领域打造出最优的O2O商业模式，最大程度上提高车辆分享效率的同时让客户获得极致便捷的体验。车速递此前率先推出的虚拟门店、租车一口价、违章账户、不限里程等创新服务，已成为租车行业争相模仿的典范。今年，公司将以更大力度推广结合移动互联技术的“外卖式”主动送取租车服务，满足城市职业人群及中小企业对于用车便捷性的更高要求。未来，车速递将在需求集中的重点区域推出自助租车服务，进一步提高汽车分享效率。在车队规模上，车速递奉行稳步扩展战略。预计至2014年底，公司将以近万辆车布局国内20个城市，全城快速送取车服务和自助用车点将覆盖全国，“车速递”将成为汽车租赁行业全国连锁旗舰品牌之一。
    在车速递，我们已经聚集了许多精英，我们为每一个员工提供具备长远发展和理性挑战的工作平台，秉承公平、公正、透明的管理原则，充分发挥每个员工的自主性与创造力，并为所取得的成绩而自豪。车速递相信有了您的加盟以及整个团队的共同努力，未来一定会更加辉煌！
    我们一直期望，能够用我们的努力做到：随时随地，您的车速递！