深圳招聘

岗位职责：
1、 负责财经、商业、管理等领域选题策划、采访、文章写作、编辑、约稿
2、 独立或协助主编联系采访国际/国内顶级企业家，向国际/国内采访对象发出采访策划、采访申请
3、 负责封面文章、封面人物及其他重要栏目目标读者需求调研、栏目使命制定和实施
4、 负责杂志与采编相关的重大项目的策划与运作
5、 根据公司业务发展需要负责的其他业务



任职资格：
1、英文听、说、读、写能力俱佳，能够直接以英文采访、写作者优先。
2、27岁以上，3年以上主流财经/商业/管理专业媒体采编工作经验，或具有相应大中型企业工作经验
3、具新能源、汽车、地产、快消、金融、IT、互联网等行业采访经验和资源者优先，具上市公司研究采访背景者优先，财经/管理/金融专业毕业优先
4、工作态度积极，有激情，认真负责，善于团队合作及团队学习
5、良好的时间管理、流程管理能力、严谨的研究能力、灵活高效的人际沟通能力
6、本科以上学历，硕士和重点大学毕业生优先，海外背景者优先


待遇：提供具有行业竞争力的待遇；提供系统深入的财经管理编辑记者培训学习；提供和谐的工作氛围。

经理人传媒有限公司是以《经理人》杂志为主导，经理人社区（中国经理人网、经理人俱乐部、企管顾问公司（培训咨询）、手机杂志、电子杂志、《公司金融》、中国CEO年会、博思会）等业务组合的综合传媒企业。公司品牌产品－－《经理人》杂志是一本以提供商业思想和解决方案的高端财经管理类中文杂志。以“引领商业实践，成就卓越CEO”为使命，为CEO及准CEO阶层提供全球领先的商业思想，对商业实践行之有效的新理论，新知识，新思维，针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案。

多年的积累和影响，《经理人》已于2004年成为BPA国际认证机构的成员，其发行量领先于其他中文商业管理杂志。 “理念领先、注重个案、专业精神、互动平台、个人发展”已成为业界的共识。

《经理人》拥有中国最前沿、最具实力和最能代表中国未来的百万忠实读者。年龄为 25～50 岁，更有1/4 是女性，拥有很高的企业购买决策权力及个人消费能力，属于高学历、高职位、高感度的社会中坚群体。

《经理人》已经形成的品牌产品：连续7年的“中国经理人薪酬大调查”、连续3年的“中国经理人痛苦榜”、“经理人MVP金奖评选”、“最佳运营绩效公司50强”、“中国MBA商学院排行榜”等，品牌栏目包括：总经理学、白与黑、玫瑰部落等。