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职位描述:
在副总经理的领导下，负责高效完成公司直营店体系的日常运营计划，扩大销售；对公司各部门、各直营店进行宏观指导与协调，建立良好的经营、管理秩序，塑造和提升公司商品品牌形象1、负责制定公司直营管理各项规范性制度，经公司审批后落实到各直营店，并监督执行；统一规范各直营店营业工作操作流程和操作标准规范直营业务管理。2、负责编制公司年度、季度、月度直营销售计划，经公司审批后组织实施；负责组织各直营店制定各自的直营销售计划，监督计划的完成情况；负责定期召开直营季度、月度、周度经营会议。3、负责调查公司主要竞争对手各方面情况，寻找其优势，提出自身直营销售策略、意见；深入调查各手机品牌顾客需求和市场变化情况，提出经营对策，指导分店调整商品结构，建议公司引进适销商品，同时分析卖场环境，组织布置、规划直营店的商品布局（展陈）。4、定期总结直营店的营业工作，针对出现的问题提出改善策略。监督、协调直营区域管理工作，合理安排分工，及时化解有关矛盾。树立成本意识，合理控制费用，杜绝浪费。5、定期向公司决策层反馈各直营店的经营、管理情况和制度执行状况。协调各直营店之间的相关工作，组织各直营店之间的交流与竞赛。协调各直营店与公司各部门之间的关系。协调各直营店与当地相关管理部门之间的关系，努力创造良好的外部经营环境。6、负责制定直营店面顾客服务政策规范，严格监督执行，并根据实际情况及时完善、更新。
7、建设和管理好直营部及直营店面销售团队，对员工的日常勤务、工作态度、业务工作、管理技能等进行有效评估和考核。
8、有手机连锁店管理经验的优先。

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