深圳招聘

1、人事和行政管理体系的建立、完善、组织执行和监控;
2、根据总体战略发展目标，制定人力资源中短期战略规划，指导、推行与完善企业人力资源管理系统;
3、组织编写、审核企业各部门职能说明书与职位说明书、建立、建全企业 的职位体系;

4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、退休、培训、考绩、奖惩;
5、根据公司对绩效管理的要求，制订评价政策，组织实施绩效客理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;
6、负责企业日常行政事务管理，包括固定资产管理、办公设务及用品管理、会议管理;
7、管理和控制企业人工成本及行政各项费用计划;

8、负责企业内部员工关系的建立与维护，以及企业文化的内部推广及建设工作;
9、及时处理企业管理过程事的重大人力资源问题。

任职资格：

1、大专及以上学历；
2、1年以上人事行政工作经验；
3、熟悉人事工作规范及相关法律法规；
4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

深圳市国富投融网络科技有限公司(www.richervc.com)是一个投融资服务平台，为投资机构和项目方提供对接的交易平台，商业模式清晰、公司治理规范、团队结构稳定，市场前景广阔，目前公司正朝着向上市的目标迈进。
公司主要从事股权投资、投资管理、受托资产管理、融资咨询、投资咨询、管理咨询等业务。
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