深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司的业务及人力资源规划，优化和完善培训体系、制度及流程，全面推进培训模块的建设、开发和管理；
2、根据公司各部门培训需求，制定年度培训计划及费用预算；
3、根据培训计划制定培训方案，设计培训课程，编写审查培训课件，并跟踪培训效果，进行培训评估，并提交分析报告；
4、拓展培训渠道和培训资源，建立内部培训讲师团队，具备基础课程的讲授能力，例如：《时间管理》、《有效沟通技巧》、《商务礼仪》等；

5、员工职业发展的辅导，促进员工保持良好的职业心态；

6、参与公司企业文化的建设工作，营造符合企业文化的工作环境和氛围；
7、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系，及时处理员工申诉；

8、员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；

9、组织策划各种员工活动，提高员工的归属感；
10、组织开展员工满意度的调查，分析和反馈调查结果；

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、管理、应用心理学相关专业；
2、5年以上大中型企业培训经验，有培训公司讲师经验者优先考虑；
3、性格开朗，可亲力强；
4、极强的组织协调能力和团队协作能力，极强的执行力和学习能力；
5、具有较强的分析与解决问题的能力。

中邮物流有限责任公司货代中心作为中邮物流有限责任公司的直属部门，秉承了中邮物流“至诚至信、精益求精”的理念，运用第三方物流的经营理念、管理模式和技术方法，以市场为导向，以科技为支撑，建立了覆盖全国的物流网络和先进、高效的物流信息平台，形成了一体的化物流服务体系。实现了物流、信息流与资金流的融合。货代中心发挥中国邮政的品牌资源优势，整合邮政物流资源及必要的社会物流资源，以货运代理、区域配送、一体化精益物流为主要业务发展方向。依托中国邮政“两网三流”的资源优势和“百年邮政”的良好信誉，采用先进的物流运作模式和技术手段，努力为客户提供个性化，量体裁衣的各类完善的物流解决方案，和为客户提供供应链解决方案和综合物流服务。可以说中邮物流货代中心以成为国内最优秀的第三方物流平台，为中邮物流更好的发展贡献了自己的力量。