深圳招聘

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业，本科以上学历；

2、五年以上相关工作经验，精通公司与工厂人力资源管理工作， 四年以上大中型企业人力行政管理岗位工作经验，有上市企业和台资企业人力资源高级管理岗位工作优先；

3、对现代企业人力行政管理模式有系统的了解及实践经验积累，对人力行政管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导规范各个职能模块的工作；

4、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

工作职责与权限：

1、根据公司发展战略，组织制定并实施公司整体的长、中、短期人力资源发展战略规划，为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持；

2、根据公司发展战略及发展状况，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，并为公司管理及关键岗位人员进行职业生涯规划设计；

3、统筹推动公司人力资源组织发展、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等体系的高效良性运转，健全和不断完善公司人力资源管理体系；

4、优化企业人员招聘工作，适时为企业的发展引进和储备各类人才，对关键、核心岗位人才的猎取有创新的思维、宽广的视野和丰富的人脉资源，保证人力资源供给的及时、准确、高效；

5、完善公司内部人才培训与发展机制，根据公司发展规划，组织实施各类人才培训，为公司挖掘并培养优秀的人才资源；

6、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理；

7、行政管理的成本控制及水电管理等。

       国显科技成立于2006年，专业从事液晶显示模组、电容/电磁/电阻触摸屏的设计、研发、销售、制造为一体的国家高新技术企业，2015年与中国建材(世界500强第177名)旗下凯盛科技达成联合重组。
       产品广泛应用于平板、笔记本、二合一、智能手机、学习机、车载、智能穿戴式、智能家居、工控医疗等领域，为客户提供"触控显示+指纹识别"一体化解决方案及产品。卓越的触控显示整体解决能力，携手产业链合作伙伴，帮助客户建立独特的竞争优势，为最终用户呈现一个七彩绚丽的触控显示视界！
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