市场文案策划
深圳市经典科技开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-03-26
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:市场企划专员 文案/策划
职位描述
岗位职责:
1、负责网游产品及公司的各类新闻稿件撰写;
2、事件传播的文案策划;
3、收集媒体信息,协助媒介公关;
4、将曾经或者即将发表的媒体文章进行归档整理;
5、参与策划广告、制作宣传品;
6、按时提供各项工作总结与分析报告;
7、完成上级安排的其他文字工作任务。
任职资格:
1、有游戏市场宣传文案工作经验者优先,网游公司或公关公司、游戏媒体或撰稿人工作经验优先;
2、汉语言文学、广告学、市场营销、新闻学、传播学、中文等相关专业,大专以上学历;
3、具备良好的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力,较强的编辑整合能力,能够独立思考并有所创新;
4、富有激情和创意,具备良好的新闻撰写及传播素材策划能力;
5、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责,抗压能力强;
6、熟练操作办公软件。
公司介绍
关于我们
深圳市经典科技开发有限公司成立于2004年5月,注册资金5100万元人民币,位于深圳福田区车公庙,主要从事网络互动软件的开发和运营。
我们的目标
我们立足于网络互动软件行业,坚持自我超越、自主创新和自主研发,努力成为新一代国内顶尖的网络互动软件开发商和运营商。公司以网络游戏为主要依托,积极开展以数字互动娱乐为基础的多形态服务;整合行业资源,充分利用自身优势,促进中国数字互动娱乐行业的规范发展。
企业精神
沟通、执行、学习、创新、忠诚
企业理念
发展理念——有梦想,就有现实
经典公司把创新作为企业发展的基础,不仅要在技术上创新,也要在产品、市场、管理、体制和观念上创新,创新也是公司发展的原动力,而创新的基础就是要脚踏实地的去实现,去执行,拒绝空谈。
人才理念——开发人才,培养人才
经典公司在人才的选择方面一直以务实作为出发点,并将“人才”定位为不可取代的经营性资源。同时公司坚持让具有自主性、思想性的员工与企业发展目标相融合,这也是人才开发与培养的主要方法,同时也是达成经营理念、企业计划的一个重要手段,更是实现企业经营管理上良性循环的关键所在。
合作理念——团队共赢,协同增效
经典公司把团队精神奉为员工合作的核心。在公司战略和目标的实施过程中,每个员工无论职务大小,都可以发表自己的见解,直述自己的意见;而在具体事情上,互相找准合作对象,真诚沟通,用心对待,才能使工作效率成次方数增长。
管理理念——文化的熏陶,制度的约束
经典公司把营造浓厚的企业文化氛围看作管理的最高境界。通过企业文化的熏陶来求得员工在价值观、发展观等方面与公司达成共识;并培养员工敬业爱岗、注重细节与过程的精神。同时通过公司的制度来实现目标管理,保证公司的各项计划如期完成。
为人理念——真诚,勤奋,节俭
经典公司需要的是德才兼备的人才,这就要求员工首先要真诚的对人对事。另外员工只有辛勤的工作,才能为公司和个人结出丰硕的果实;也只有节俭的作风,才能为我们明天创造出更多的财富奠定基础。
另外:我公司五天工作制,每天7小时,五险一金齐全、签定正规劳动合同、年终双薪、每年固定组织旅游、体检、各项文体活动,期待大家的加入!
深圳市经典科技开发有限公司成立于2004年5月,注册资金5100万元人民币,位于深圳福田区车公庙,主要从事网络互动软件的开发和运营。
我们的目标
我们立足于网络互动软件行业,坚持自我超越、自主创新和自主研发,努力成为新一代国内顶尖的网络互动软件开发商和运营商。公司以网络游戏为主要依托,积极开展以数字互动娱乐为基础的多形态服务;整合行业资源,充分利用自身优势,促进中国数字互动娱乐行业的规范发展。
企业精神
沟通、执行、学习、创新、忠诚
企业理念
发展理念——有梦想,就有现实
经典公司把创新作为企业发展的基础,不仅要在技术上创新,也要在产品、市场、管理、体制和观念上创新,创新也是公司发展的原动力,而创新的基础就是要脚踏实地的去实现,去执行,拒绝空谈。
人才理念——开发人才,培养人才
经典公司在人才的选择方面一直以务实作为出发点,并将“人才”定位为不可取代的经营性资源。同时公司坚持让具有自主性、思想性的员工与企业发展目标相融合,这也是人才开发与培养的主要方法,同时也是达成经营理念、企业计划的一个重要手段,更是实现企业经营管理上良性循环的关键所在。
合作理念——团队共赢,协同增效
经典公司把团队精神奉为员工合作的核心。在公司战略和目标的实施过程中,每个员工无论职务大小,都可以发表自己的见解,直述自己的意见;而在具体事情上,互相找准合作对象,真诚沟通,用心对待,才能使工作效率成次方数增长。
管理理念——文化的熏陶,制度的约束
经典公司把营造浓厚的企业文化氛围看作管理的最高境界。通过企业文化的熏陶来求得员工在价值观、发展观等方面与公司达成共识;并培养员工敬业爱岗、注重细节与过程的精神。同时通过公司的制度来实现目标管理,保证公司的各项计划如期完成。
为人理念——真诚,勤奋,节俭
经典公司需要的是德才兼备的人才,这就要求员工首先要真诚的对人对事。另外员工只有辛勤的工作,才能为公司和个人结出丰硕的果实;也只有节俭的作风,才能为我们明天创造出更多的财富奠定基础。
另外:我公司五天工作制,每天7小时,五险一金齐全、签定正规劳动合同、年终双薪、每年固定组织旅游、体检、各项文体活动,期待大家的加入!