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职位描述：
1、组建和管理电话销售团队，并对电话销售专员进行绩效考核，根据上级的目标完成销售业绩；
2、负责对销售专员的电话销售技巧的指导与培训，整体提升团队成员的销售技巧和业务水平；
3、协助电话销售专员的定单确认工作，帮助处理客服人员无法处理的订单，促成交易；
4、对产品卖点进行提炼，对电话销售专员专业知识进行培训和考核；
5、做好部门成本预算与成本控制，协助其它部门完成公司的既定目标；
任职要求：
1、有在中大型B TO C电子商务企业任职二年以上的经历，具备较强的团队管理经验；
2、熟悉货到付款经营模式及工作流程，有在B TO C电商行业客服岗位任职三年以上；
3、具备较强的执行能力和组织管理能力，能够较快的适应环境并有效的开展工作；
4、善于有效控制部门各项工作指标及成本控制，能够根据上级指示完成相应的业绩目标；

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