深圳招聘

岗位职责
1、负责管理咨询项目的具体执行，推进项目的进展
2、负责与客户进行沟通，根据客户需求拟订项目建议书
3、负责同客户进行具体的业务谈判，签订项目合同
4、负责拟订咨询业务的发展计划，向部门领导提出可行性建议
5、负责市场行情的调研，撰写行业分析报告
6、负责利用管理工具，分析实际问题，为客户提供解决建议

任职资格
1、本科及以上学历，经济管理类等专业
2、熟悉企业经营管理理论和流程，有咨询管理经验者优先
3、具有良好的文字功底，语言表达流畅，逻辑性强
4、具有吃苦精神，踏实稳重，勤奋乐观
5、具有优秀的组织管理、协调和沟通能力，富有工作热情
6、具有快速的反应能力以及较强的分析及解决能力；

工作经验：
10年相关工作经验、 5年以上知名培训机构或管理咨询机构工作经验；
能力：
具备高度的责任心和敬业精神、较强的计划能力、组织能力、学习能力、控制能力、分析能力及沟通协调能力、市场营销策划能力和较强的执行力。
从业资格：有相应的职业资格证书，或经过专业机构培训认可，或有大量的实际案例。

我们公司是国内首家致力于岗位胜任力和职业规划结合的研究机构。我们从人性的本质方面出发, 通过了解人的本质的特征，如人的价值观、情感、动机、沟通风格等。围绕人的性格特征、生活习性、工作条件、科学技术水平和社会发展展开研究，探索适应于个人的成长和组织的发展途径，从而达到调动人的积极性，合理、有效的提升人的工作潜能，提高个人对工作的满足感和工作效率，提升组织的核心竞争力和绩效的方法。
关注个人的职业生涯规划、成长和发展， 关注团队的和谐匹配，关注组织的高绩效的输出。