深圳招聘

岗位职责：
1、负责校园、企业人力资源培训等相关渠道的开发，负责讲座、培训课程等各类活动的策划、执行及活动检测评估；
2、跟踪、回访客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，保持客户关系；

3、进行市场调研与分析，研究同行及业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、根据公司总体发展战略，制定市场总体工作计划，提出市场推广、公关、活动等方面的具体方案和实施方向；

5、积极关注并参与公司HR论坛、读书会的运营。

职位要求：
1、本科以上学历，营销管理、人力资源、心理学等相关专业；
2、三年以上市场、销售经验，具有培训机构营销、拓展经验，有学校及培训机构相关资源者优先；

3、能够领导市场部完成招生任务，提升部门员工的销售能力，承受工作压力；

4、有独立的客户开发能力，具有对市场、客户、业务状况及发展前景收集信息、分析、判断的能力；

我们公司是国内首家致力于岗位胜任力和职业规划结合的研究机构。我们从人性的本质方面出发, 通过了解人的本质的特征，如人的价值观、情感、动机、沟通风格等。围绕人的性格特征、生活习性、工作条件、科学技术水平和社会发展展开研究，探索适应于个人的成长和组织的发展途径，从而达到调动人的积极性，合理、有效的提升人的工作潜能，提高个人对工作的满足感和工作效率，提升组织的核心竞争力和绩效的方法。
关注个人的职业生涯规划、成长和发展， 关注团队的和谐匹配，关注组织的高绩效的输出。