深圳招聘

工作内容：
1）贯彻实施售前，售中和售后技术支持工作，及时响应营销部门和客户需求；
2）督导日常技术支持工作，确保支持工作及时高质量交付；
3）根据业务发展，规划技术支持团队建设，组织开展培训活动，提升团队专业技能水平；
4）收集客户的关注点和行业技术发展的需求，提出合理化建议，促进公司不断提高客户满意度。

任职资格：
5）全日制本科及以上学历，5年以上技术类工作经验；3年以上的技术管理工作经验；
6）熟练使用自动化办公软件，有良好的英语读、听、说、写能力，具备基本的计算机知识，熟悉ISO 9000运作。
7）具有良好的领导能力、执行力、沟通能力和组织协调能力；
8）熟悉LED显示屏技术方案和产品特点者优先。

我们公司是国内首家致力于岗位胜任力和职业规划结合的研究机构。我们从人性的本质方面出发, 通过了解人的本质的特征，如人的价值观、情感、动机、沟通风格等。围绕人的性格特征、生活习性、工作条件、科学技术水平和社会发展展开研究，探索适应于个人的成长和组织的发展途径，从而达到调动人的积极性，合理、有效的提升人的工作潜能，提高个人对工作的满足感和工作效率，提升组织的核心竞争力和绩效的方法。
关注个人的职业生涯规划、成长和发展， 关注团队的和谐匹配，关注组织的高绩效的输出。