深圳招聘

要求：
1、大专以上学历，具有证券从业资格证
2、一年以上的证券从业经验
3、具有良好的语言表达能力、协调能力和客户服务意识
4、具备良好的执行力

5、有团队管理经验或参与团队管理经验者优先考虑

职责：
1、制定实施团队工作计划，带领团队共同完成各项考核任务
2、全面负责小团队管理，策划组织团队营销活动，指导团队队员开展工作
3、协助区域经理开发营销渠道，维护渠道合作关系

4、有较强的营销活动的组织能力、策划能力和沟通协调能力，擅长市场拓展和发展客户关系

薪酬及福利：
丰富的薪酬构成（底薪2600-5500、开户奖励、佣金提成、产品销售全奖、每月丰厚的营销奖励）；多样的福利体系（五险一金、社保金卡、交通补贴、旅游奖励、健康体检）；正规的薪酬发放体制，让您真真切切感受品牌大券商的信用与风范。收入无上限，让您挑战百万年薪！

职业规划：
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（1）入职培训
经纪人执业行为准则培训→经纪人业务基础培训→经纪人营销技巧培训
（2）“经纪人管理者”直通车
团队长→区域经理助理→区域经理→区域总监→大区域总监
（3）“金牌内部培训师”直通车
初级培训师→中级培训师→高级培训师→资深培训师
（4）“王牌管理者”直通车
经纪人→业务助理→业务经理→投资顾问助理→投资顾问→部门经理→营业部经理→大区经理→总部部门经理