深圳招聘

1、 全面统筹规划公司人力资源发展战略，构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系。
2、 建立完善员工培训体系，组织实施员工培训。组织制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度。
任职资格：
1、 国家“211工程”院校人力资源、行政管理等相关专业，本科及以上学历。
2、 5年以上人力资源岗位工作经历， 3年以上国内外大中型企业人力资源管理岗位。
任职资历。
1、 熟悉国家各项法律法规政策和现代企业人力资源管理模式，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解现代企业人力资源管理模式并拥有丰富的实操经验。
2、 沟通能力强，具有优秀的组织、管理、协调能力和团队合作精神。

上班地点：石岩总公司

本公司专注于电子类产品的开发，是一家以提供嵌入式系统产品和车载电子产品的开发公司。公司目前产品主要集中于场金融机具市场和车载产品市场。公司在技术方面拥有多项自己的专利。公司产品广泛的前景。公司与市场中的主要客户保持着良好的合作。目前，需要吸纳大量的工程技术人员，以满足公司各类项目的顺利扩展，希望有兴趣的精英人士加入我公司。