深圳招聘

任职要求：
1、能准确把握服装版型标准，精通童装版型

2、对流行趋势和时尚元素，有较好的洞察力和敏锐度，能迅速捕捉流行元素，新工艺等。能做好系列开发工作

3、统筹能力强，强烈的目标管理意识和工作跟进能力;

4、男女不限，三年以上技术部管理经验，五年以上童装或成人装打版经验（必备）。

5、技术部的管理工作，包括打版、制版、工艺制单、放码等版房技术部的技术指导和团队管理

    将 “时尚话语权”交给孩子，创造并引领不一样的儿童时尚生活体验——2002年，***家JOJO童装直营店在中国时尚之都深圳开业，这个主打“黑白”的童装品牌犹如一枚时尚***，让平静的童装界瞬间波澜四起。JOJO品牌创始人刘传英***以超前的时尚嗅觉和独特的时尚理念，率先将个性潮牌的概念引入童装行业。
    每一个理由的背后，都是一种生活态度的体现，创立之初的JOJO就为中国儿童的穿衣风格带来了颠覆性的理念。JOJO童装设计风格鲜明，极致黑白双色美丽独具，在层层晕染的进退间，将潮酷与摩登的气息尽情展现，让每个孩子个性十足，性格鲜明。
    历经18年的发展，JOJO始终坚守为孩子带来时尚生活的初衷，秉承“明星闪耀 精英传承”的品牌核心价值JOJO***先河，将童装时尚与少儿艺术相结合，为孩子们搭建梦想T台，开始举办全国性的品牌形象代言人大赛，用一场专属于儿童的，颠覆性的时尚潮流盛宴，践行JOJO用时装满足孩子渴望体验时尚、探索世界的初衷。