深圳招聘

岗位职责

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；

3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；

6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。



任职资格

1、20-28岁，大专学历，专业不限；1年以上培训管理经验；

2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建培训课程体系的操作经验；

3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。

4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

   深圳市大胜贸易有限公司（以下简称大胜），致力于通讯、数码产品的连锁经营，为更多顾客提供新潮通讯数码产品的交流，体验与服务。大胜连锁以信誉为本，完美服务为目标，以顾客至上为宗旨，倾力打造通讯连锁销售行业的知名品牌。
   大胜连锁品牌经营的主要产品有国内外著名品牌手机，以及各种手机的零配件，目前在广东省拥有直营店50家，加盟店200家。大胜连锁品牌公司是中国移动、中国联通、中国电信等电讯运营商的长期合作伙伴，相互之间保持着双赢的良好合作关系，为广大消费者提供多样化的产品以及更多的优惠服务。
   大胜公司秉承“专业专注，诚信服务”的经营理念，以“顾客的满意”为最高追求目标；倡导“以德为先，以人为本”的管理方针，为员工提供“机会均等，共同发展”的事业平台；树立“敬业、诚信、合作、创新”的团队精神和建设“快乐成长 ，共同分享”为核心的团队文化。