深圳招聘

任职资格：
1、大专以上学历，语言沟通能力强，做事有计划、有条理、能吃苦，有较强的团队管理能力；
2、主管本组业务的开展，有较强的业务拓展能力；
3、市场工作经验两年以上，有招生工作经验者优先，形象气质佳，男女不限。

岗位职责：
1、熟悉公司的相关业务流程，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努
力提高自身业务水平；
2、客户的开发：走访、洽谈客户，与客户敲定合作合同、合作细节；
3、客户关系的维护；
4、积极完成规定或承诺的销售量指标，对业务员进行进行指导与检查、控制、
监督，保证销售业务按计划、程序顺利进行；
5、对销售业绩进行考察评估，核算成本，监督及独到下属的目标执行情况，并
结合业务市场，制定公司中、长期市场开发计划。寻找制定下一步业务量提
升计划和新客户（新业务）机会的切入点。

      深圳新世界翻译创建于1993年，是在中国深化改革，进一步敞开国门，走向世界的时代契机下诞生的。诞生伊始，就以架起中国与世界的语言桥梁为己任，自觉地承担着促进中外文化、经济和技术交流的使者责任。
    成立十几年来，新世界翻译以其卓越的服务理念，良好的发展规划与深圳、珠海、广州、香港乃至全国各大中小城市近千家国有企业、市政办公室、中外合作贸易中心之主管部门等部门机构，建立了长期合作的密切关系。
    新世界翻译拥有员工七十余名，是由精通各语种专业的翻译、审校人才、计算机应用人才和管理人才组成的具有广泛的专业技术知识的队伍。现有国家级译审、外籍专家、国外留学回国人员和有多年翻译经验的外语专业人员，并配合以各技术门类专家和顾问进行严格的质量与专业把关。人才全部从社会公开招聘，由人力资源负责人、译审、外籍专家实行层层筛选、试译、面谈，达到我们的严格要求，才能签订正式合同。新世界翻译已实现了翻译队伍的专业化、集团化和规模化，从而保证了在较短的时间内，向客户迅速交付合格的翻译稿件，满足不同客户的要求。
    福利待遇：
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）工作时间：每周5.5天8小时工作制；
（2）公司提供工作服；
（3）业绩提成：根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（业务代表）；
（4）社保：根据国家政策购买；
（5）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会，帮助员工更好地规划工作、生活；
（6）假期：依法享受国家法定节假日、带薪年休假；
（7）活动：定期举行员工活动，优秀员工享有外出旅游奖励，每月进行员工生日晚会；
（8）晋升：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上。