深圳招聘

一、岗位描述：
直接上级：总经理
直接下级：项目销售代表
本职工作：负责项目的整体市场营销工作。

二、岗位职责：
1、 组织制定营销系统市场、品牌的中、长期发展战略，组织市场信息的收集与市场调研分析；参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、 负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、 负责重大营销合同的谈判与签订。
5、 组织各下属部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、 管理项目管理中心团队。负责团队的建立、补充、发展、考核及队伍的培养；
7、 制定项目管理中心年度专业培训计划并协助行政部实施。
8、 协助总经理调整公司营销组织，细分市场。建立、拓展、调整市场营销网络。
9、 深入了解本行业，把握最新销售信息，负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、 定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
12、 完成领导临时交办的其他任务。

三、岗位要求：
1、 大专以上学历，管理类，市场营销类专业，5年以上酒店、商业装饰配套行业（酒店家具、灯饰、布艺）销售、市场营销管理经验，2年以上营销总监经验；
2、 熟悉酒店、商业装饰配套行业（酒店家具、灯饰、布艺）运作流程，对项目式、营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
3、 掌握先进的营销手段，对市场战略规划、市场开拓、市场管理及品牌建设方面有深入研究与实践经验；
4、 优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案，熟练运用各种激励措施，带领团队完成目标；
5、 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力，具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；具有高度的敬业精神、团队协作精神、职业道德操守；
6、 身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，

创世艺术机构，成立于1997年，是集设计、研发、生产、销售、安装服务为一体的综合性艺术创作机构，目前拥有四大品牌（创世艺术、创世华彩、凡奇、凡艺）及多个专业制造基地；并拥有达6000多平方米的研发、生产、展示及办公场地和260余人的专业服务团队。
创世艺术机构以全球化品牌战略为目标，坚持以原创设计为理念，致力多元化艺术饰品的研发与生产，历经十余年的发展，已成为“高端酒店及商业空间艺术配饰、景观空间雕塑、高端艺术饰品”等领域的领跑者。以原创设计、精工制作、专业服务为本，先后给多家国际酒管品牌白金五星级酒店和高端公共空间提供艺术品的整体设计、制作和安装服务。
一、发展历程及具体情况：
1、创建于1997年，当时公司人员仅是拥有6人，100多平米的工作室。
2、营业额逐年上升，主要业务范围为高端酒店及商业空间艺术品配饰工程、雕塑品、艺术品的渠道销售，稳步创利。
3、我司是集设计研发、生产、销售、安装为一体的综合性服务团队；
4、现有营业面积：拥有1100平方米的办公场地、1100平方米展示大厅、多家合计1500余平方米的专业市场销售店面 、3000余平方米的配套生产作业场地；
5、公司规模：拥有四大销售中心，多个专业制造工厂。
6、产品销往含港、澳、台地区的中国各地以及欧美、澳洲、中东、南非等全球各地；施工工程遍布全国各地。完成的主要项目有：
北京人民大会堂国宴厅/北京万达索菲特酒店/北京永泰福朋喜来登酒店/深圳华侨城洲际酒店/深圳大中华喜来登酒店/深圳福朋喜来登酒店/深圳凯宾斯基酒店/广州花园酒店/广州科学城翡翠皇冠假日酒店/中山大信皇冠假日酒店/海南海口喜来登酒店/海南三亚豪生酒店/四川成都成达索非特酒店/四川成都喜来登大酒店/四川媚山东波大酒店/重庆申基索菲特酒店/浙江宁波万达索菲特酒店/浙江桐乡振石大酒店/江苏苏宁诺富特威斯汀酒店/江苏南京威斯汀酒店/江苏常州假日酒店/天津威斯汀酒店/银川凯宾斯基酒店/江西南昌格兰云天酒店/福建厦门艾美大酒店/香港历史博物馆/新加坡佛学院/罗湖创意文化广场/山东烟台养马岛广场/龙岗大运场馆艺术品配饰/江苏常州万达喜来登酒店/浙江宁波威斯汀酒店/山万达洲际酒店
7、创世艺术机构获得的荣誉：
中国轻工业联合会颁发的“第六届华礼奖金奖”
深圳市文体旅游局的“深圳市重点文化企业”
龙岗区文化产业办公室的“龙岗区重点文化企业”
世界联盟酒店大会颁发的“世界酒店***酒店软装设计机构”
中国饭店业年会组织委员会颁发的“08、09年中国饭店业金牌供应商”
深圳第二十六届世界大会工艺礼品设计金凤凰银奖”
全国工商联会家具装饰业商会颁发的“中国雕塑十强企业”
中华全国工商联家具装饰业商会颁发的“07-08双年十大时尚品牌”。
二、企业文化与发展：
企业宗旨：创世艺术原创世界
企业目标：国内一流企业、国际知名品牌
企业精神：敬人、敬业、创新、高效
企业理念：创优质精品，树企业品牌
企业经营宗旨：诚信为本，稳健经营
企业发展规划：
1. 将研发设计、销售、办公场所汇集一起，建造专业、时尚的原创销售中心；
2. 将创世艺术大楼打造成全国首个高端公共空间及白金五星级酒店的体验馆；
3. 开创研发设计工作室，扩大研发、原创设计人员至50人的团队；
4. 利用本土的资源优势，加强本土合作，致力打造文化产业园区（实现“一对一的个性定制服务”，将艺术溶入生活，带给客户更多个性化的艺术欣赏服务。未来，创世将站在更新更高的起点上，坚持“引领时尚艺术,创一流品牌”的理念，誓将“创世艺术”打造成一个艺术和商业完美结合的品牌。
薪酬福利
-工时安排：5天8小时工作制。
-休息休假：享有国家劳动法规定的法定节假日及婚、丧、产和其他有薪休假。
-工作餐：可提供工作餐（扣费）。
-月薪奖金：月薪 绩效奖 年终奖 业绩分红。
-保险福利：为职工办理社会养老保险、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。
-晋升机制：每年1次任用晋升机会,以"适才适用"的原则,根据岗位职责矩阵表的要求进行人才的任用(晋升)。
-培训机会：职工在职培训、技能类培训、管理类培训。
-其 他：生日、春节、中秋节、端午节等节日礼品发放或节日聚餐。
-活 动：定期组织各类活动，更多福利待遇将随公司发展逐步完善提高。

企业文化
企业宗旨：创世艺术，原创世界
企业精神：敬人、敬业、创新、高效
企业作风：从严务实、雷厉风行
质量宗旨：创优质精品，树企业品牌
团队意识：先团队后个人；先有团队利益，才有个人利益；先有团队发展，才有个人发展；自已做好了，团队就好了；付出多了，收获就大了
发展目标：国内一流文化艺术企业、国际知名文化艺术品牌
经营宗旨：诚信为本，稳健经营，以诚信赢得客户，以诚信开拓市场
市场原则：创造市场、引导市场
人才理念：胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才
服务理念：竭诚为对方服务，对方满意才是自已满意