深圳招聘

一、岗位职责：
1、根据公司战略目标组织修订、完善、落实人力资源制度，制定公司人力资源规划，并进行实施和日常管理；
2、向公司高层提供有关人力资源策略、组织建设规划等方面的专项建议，致力于提高公司的综合管理水平；
3、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，负责对人力资源各模块工作的监督、管理和完善；
4、制定并组织实施行政后勤发展管理规划、编制年度行政后勤计划，拟定成本预算，并监督执行；
5、负责各项大型活动的整体规划与实施，推进企业文化建设；
6、根据公司业务发展规划、评估人才要求、构建人才选拔模式和框架，并招聘岗位所需人才；
7、组织培训、培养公司中、短期所需要人才；
8、完善公平、有效的薪酬制度并持续改进；
9、动态建立与完善并实施能推进公司整体绩效提升的绩效管理制度。

二、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、5年以上相关工作经验，3年以上大中型人力资源管理经验，有消费类电子、通讯行业经验更佳；
3、熟悉人力资源管理的各个模块流程和工具，尤其是培训、绩效、薪酬体系建设，精通国家劳动人事法规；
4、具有丰富的人才选拔和招聘经验；
5、富有亲和力，责任感强，具有良好的分析判断、组织、决策、沟通协调能力，对工作结果有高要求，且能不断合理地改善工作方法；
6、具备良好的英文听、说、读、写能力。

深圳感臻科技有限公司（SEI Robotics），成立于2009年，是一家从事智能音视频领域智能家居的国际化公司。
     依托深圳大制造产业背景和十年市场、技术的积累，感臻科技业务遍及欧洲/独联体/中东/非洲/美洲/澳洲等60多个国家，现已跻身全球垂直领域前三行列。成功与Google和Netflix签订全球战略合作协议，于Google AndroidTV生态全球市场占有率高达40%。
     感臻科技2016年被评为国家和深圳市高新技术企业，现有员工180余人，本科学历占90%，研发团队占60%。
二、我们为你提供：
①个人发展平台：
物联网产业链顶尖平台和国际化视野；
与全球互联网巨头Google/Netflix/Amazon的合作机会；
横向部门内部轮岗或跨部分调岗、纵向岗位和职级晋升，机会多多；
入职后，大牛导师亲带，迅速融入团队。
 
②福利奖金：
入职可购买五险一金，出差购200万保险，每年重疾险；
每年1-7个月的年终奖拿到你手软；
每年1-2次加薪机会，靠结果说话，还有不定期激励奖金和项目奖金；
每年一次旅游，一次体检从不含糊；
节假日根据劳动法放假，重要传统节日发放礼品或礼金；
平时下午茶，羽毛球，篮球活动应有尽有。

公司地址：

深圳市南山区科技园高新中二道5号 生产力大楼 D栋4楼