深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司的日常人事工作贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、负责招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责制订并达成公司招聘目标；
5、负责公司内部人员培训体系建设，开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈；
6、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险、公积金、考勤、劳动合同等管理工作；
7、负责各部门的协调与关系维护；
8、负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排，活跃公司内部气氛和环境，改善团队氛围，提升团队凝聚力；
9、制定并组织实施日常行政办公规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟定成本预算，并监督执行；
10、负责公司行政固定资产的采购与管理，以及办公用品、易耗品生产工具的管理工作；
11、负责公司办公场所的环境事物，包括5S、水电、消防、空调、员工宿舍和卫生等监督、核查处罚；
12、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：
1、人力资源、行政、管理类相关专业大学专科以上学历，有大型电子制造业工作经验优先考虑；
2、5年以上人事行政全盘工作经验，熟悉人力资源管理六大板块，对招聘、培训、企业文化体系建设等有自己专业的见解和方法；
3、有人力资源各模块实操经验，熟悉国家相关法律法规；
4、良好的协调沟通及工作推动力，学习能力强；
5、熟练使用办公软件及相关人事管理软件；
6、对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累，对行政、后勤管理均有较深入的认识，能够落实行政、卫生、宿舍、行政维修等的工作；
7、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力及较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，有较深的文字功底和公文写作能力；
8、品行端正，有亲和力，工作细心、有责任心，主动性好，超强的执行力，良好的职业操守。

深圳市伊力科电源有限公司是一家集产品研发、生产制造、销售和服务于一体，提供高可靠不间断电源系统、装备电源系统和车载电源系统解决方案的高新技术企业。
公司研发设计的不间断电源，专注于高可靠性和安全性，广泛应用于轨道交通、石油化工、冶金、电力、船舶、海工、高速公路、医疗卫生和智能制造等领域；变频电源、岸电电源、应急电源、特种逆变电源和节能回馈老化设备等产品，为高端制造、交通运输、军工企业及科研机构等提供完美的解决方案；电动汽车车载电源，以极高的安全性服务于新能源特种汽车领域。
公司通过持续创新，以电力电子变换、智能控制和能源管理技术为核心，依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使得伊力科成为世界一流的高可靠性、高安全性的智能电源设备供应商。公司拥有自主核心技术并取得近百项专利和数十项软件著作权，还有包括众多博士、硕士在内的不断壮大的技术精英团队。伊力科还与中科院先进技术研究院、山东科技大学、长沙理工大学等多所高等院校和科研机构建立了深度校企合作关系。
公司以“安全可靠，绿色节能”为设计思想，以“客户需求至上, 稳定、智能、简洁、节约、安全、可靠（5S+R）”为设计原则，为客户提供优质产品和一流服务。伊力科坚持“以客户为中心，以奋斗者为本，科技创新、品质优良、诚信服务、合作共赢”的发展战略，实现企业的社会价值，打造出一个让员工创造价值、分享价值、实现理想的舞台。伊力科以实业报国、科教兴国为己任，以公司的发展为所在领域作出贡献，为全体员工和家人的幸福，为祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴、强盛而不懈努力。

您加入伊力科可享受的福利待遇：

1、薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效奖+项目奖+年终奖;
2、超额福利：六险一金+年终奖+人才奖励金+带薪年假+体检+节日福利+员工旅游+专业培训+生日礼物+定期下午茶;
3、以业绩为导向的薪酬分配：绩效工资、项目奖金、年终奖;
4、自我提升奖励：学历提升奖励、高技能人才奖励、证书奖励、论文奖励等;
5、多样性补贴：高温津贴、交通补贴、通讯补贴等;
6、每年7月份调薪，技术人员每年2次调薪机会;
7、同步带薪年假，节日福利、团建旅游等 ；
8、每年评定优秀员工并可获得公司股权激励福利。
9、上班时间：8:30-17:30.