深圳招聘

岗位职责:
1、负责亚马逊站点团队建设，关注团队成长引导、提升团队队员对各自岗位工作的认知:
2、熟练掌握Amazon平台规则及本地化政策，懂得规避各项账户风险;
3、熟练操作各项运营动作和运营方法，并能有效的赋能给团队成员，帮助团队一起成长;
4、分析市场情况、优化listing，推广新品，结合站内外流量及CPC打造爆款listing;
5、定期进行团队复盘，整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化的改进措施并执行落地:
6、统筹团队的分工协作，带领团队达成业绩目标(备注:选品、采购、物流、推广、美工我们已经有完善的团队)。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,语言类、营销类专业优先；
2、英语CET-4及以上水平，书面沟通顺畅。
3、熟悉亚马逊结构及运作模式,3年以上亚马逊运营经验,1年至少5人以上的团队管理经验，具备较强运营体系和思维，熟悉如何打造亚马逊爆款链接，有成功运营案例/项目；
4、具备优秀的市场判断能力、团队协作能力、解决问题能力；
5、具备较强的逻辑处理能力、数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘产品及运营问题制定高效可行的竞争销售的策略；
6、有强烈的发自内心的自驱力、责任感和事业心。
公司的优点就是缺点太多：
1.我们的物流园不靠近地铁站——公司准备了一栋楼作为宿舍来留住求职者。
2.我们离繁华的商场远——公司建了一层食堂，聘请厨师为大家提供午餐和晚餐，时而3菜1汤，时而4菜1汤，厨师偶尔自制点开胃小吃~
3.办公楼也不是高级写字楼——非设计专业出身的老板设计了有点HTX 风格的办公室、茶艺室、接待室、会客室、茶水吧、趣味方舱、培训室、活动室。
4.我们没有周末双休——5.5天是我们跨境物流的常态，如果您有机会进入咱们的香港公司，6天指日可待。
5.我们不够沉稳内敛——公司已被90后、00后主导，日常被体育赛事、团建、下午茶、生日会、歌唱活动、烧烤趴占领，主打一个比赛在左，疯癫在右.
6.老板没个老板样——老板太谦卑，和老板出去他开车，吃饭他洗碗，出电梯他帮忙按开门键，见面他先问好。是他治好了我的尴尬癌自闭症。
7.老板说不能“裸泳”——他总是鼓励我们保持学习的热情和态度，广泛涉猎不同领域，畅游在知识的海洋里。
8.沉迷于专利——目前专利证书已经挂满了一面墙。
9.根本看不完的书——图书角太多，老板不听劝已经买了我这辈子都看不完的书。
10.很缺人——公司内部裂变创业+新的产品线+巴西事业部急需要大量优秀人才一起加入共创。

    深圳市鸿泰信智慧物流科技有限公司成立于2005年，注册资金5000万，员工200多人，公司总部位于深圳，被客户誉为中港物流界最为专业的物流服务方案运营商！鸿泰信在行业内首个提出打造中港物流创业平台的使命，并以“成为中港运输品牌服务商”为我们的愿景。多年来在团队的努力和广大客户的支持和信赖下，发展壮大，成为行业的标杆！
    公司专注中港物流业务，业务涵盖：一般贸易拼车、中港进出口吨车、中港拖车、香港派送、深港两地仓储、进出口报关等。为进出口企业设计综合性物流解决方案及提供一条龙高品质物流服务！