深圳招聘

岗位职责：
1. 战略规划与制定：负责制定公司的质量管理战略、方针、政策和目标，确保这些规划与公司整体业务战略相一致，并推动其有效实施。
2. 质量管理体系建立与维护：根据ISO 9001等国际质量管理标准，建立、完善并持续优化公司的质量管理体系（QMS），确保体系的有效运行和持续改进。
3. 质量标准的制定与执行：制定产品质量标准、检验规程、质量控制流程等，并监督执行，确保生产和服务过程符合质量要求。
4. 质量监控与评估：组织并实施产品质量、过程质量、供应商质量、客户满意度等方面的监控和评估活动，定期进行质量审计和数据分析，及时发现并纠正质量问题。
5. 质量问题处理与改进：主导质量问题的调查、分析、处理和改进工作，确保问题得到根本解决，防止类似问题再次发生。
6. 风险管理：识别、评估和管理与产品质量相关的风险，制定风险应对措施，降低潜在质量问题的发生概率和影响。
7. 培训与教育：负责质量管理团队的建设和培训，提升团队成员的专业技能和质量管理意识，同时推动全公司的质量文化建设。
8. 跨部门协作：与生产、研发、采购、销售等部门紧密合作，确保质量管理工作得到各部门的支持和配合，形成跨部门的质量管理网络。
9. 持续改进与创新：推动质量管理的持续改进和创新，引入先进的质量管理工具和方法，如六西格玛、精益生产等，提升质量管理水平和效率。
10. 合规性管理：确保公司的质量管理活动符合相关法律法规、行业标准及客户要求，维护公司的合规形象。
11. 综上所述，质量管理总监在企业中扮演着至关重要的角色，需要具备丰富的质量管理经验、深厚的行业知识、卓越的领导力和良好的沟通协调能力，以引领企业不断提升产品质量和服务水平，增强市场竞争力。

任职要求：
教育背景与专业要求
1. 学历：本科及以上学历，且专业背景应与质量管理、工程、科学或相关领域紧密相关。工艺制造、生产管理、机械工程、材料科学、化学工程等工科专业背景。
2. 专业知识：具备扎实的质量管理理论知识，熟悉ISO 9001等国际质量管理体系标准，了解行业内的质量管理***实践。持有相关的质量管理认证（如ISO 9001内审员证书、六西格玛绿带/黑带等）
3. 工作经验年限：35~45岁，10年以上质量管理岗位的工作经验，能够有效地组织、协调和指导团队成员完成工作任务。有制造行业的品质管理、生产管理经验。
4. 质量管理能力：具备全面的质量管理能力，包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面。
5. 沟通协调及问题解决能力：能够迅速识别和解决质量问题，提出有效的解决方案并推动实施。具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和层级的人员有效沟通，协调资源以达成质量目标。
10. 职业道德：具备良好的职业道德和职业操守，能够坚守质量底线，确保公司产品的质量和安全。
11. 具备数据/问题分析和决策能力，能够对生产中的制程品质问题进行分析和解读，从而制定相应的改进措施、改善成效确认。
12. 接通客户要求转化为公司的制程品质管理要求，管控重点，改善推进，闭环管理。

   深圳市兴禾自动化股份有限公司（以下简称“公司”）于2006年创立，座落于深圳市宝安区沙井街道马安山科技园。公司的主要业务涵盖自动化设备的销售，包括整线、整段设备的解决方案及单机设备的解决方案，包括对客户生产设备的升级改造、对关键的配件治具的研发供应，以及对相关自动化设计方案的咨询、服务等业务范畴。

目前，公司主要面向消费电子产品的自动化生产制造，产品主要应用于消费电子行业的电源组装、电池封装、电芯制造和手机组装四个领域。另有部分产品应用于通讯设备组装、新能源设备制造等业务领域。公司通过“由点到面”的成长，从最初起步的电源自动化市场逐步拓展至如今的多领域发展，客户包括一众国内外最***的一线品牌商及其产业链厂商。

凭借多年的交付经验，兴禾公司业已形成了以整线集成为主阵地，以优化设计解决客户痛点为特征，以标准自动化软件平台、精密控制为依托，以消费电子产品、锂电池、高速通讯设备为主要应用场景的优质商业画布。

以“让制造变得简单”为使命，兴禾致力成长为智能制造解决方案与服务的领跑者。

通过大力倡导“客户至上，奋斗为本，开放创新，团结合作，至诚守信，克己自律”的价值理念，兴禾公司得到了来自客户、员工、股东的广泛赞誉和高度认可。

目前公司正处于快速发展阶段，热忱欢迎天下英才齐聚兴禾，共同施展才华，共谋发展，为我国智能制造、专用装备事业的快速、稳步发展耀出百点光、发出千分热。