深圳招聘

职责：负责公司人力资源管理及行政后勤的管理工作。
应聘要求：
1、25岁—36岁，女性优先，人力资源管理或相关管理专业，3年以上企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉人力资源管理体系；在招聘、培训、绩效、薪酬等模块有较强的实际操作经验，有电子行业企业人力资源管理工作经验者优先；

2、熟悉公司日常的行政办公管理，具备良好的公司日常行政事务处理能力，并具有实际操作能力。
3、熟悉国家法律法规，良好的协调沟通能力，熟悉政府各部门的办事程序；

4、熟悉深圳市相关行政、政府等职能部门办事流程；

5、思路敏捷，开朗、成熟，具有极佳的亲和力和感染力；
6、原则性强，有良好的执行力。具有较强的分析和解决问题的能力及应变能力。
7、良好的团队协作精神与敬业精神，认同公司文化，愿意与公司共同长期成长发展。
8、文笔流畅，爱好广泛，有公司各类集体活动组织经验；

9、性格开朗乐观，工作细致认真，责任心强。

10、懂ISO9001，有文控工作经验优先

11、有驾照者优先。

本公司是一家新开的集研发、生产和销售为一体的专业经营通信网络设备的高科技企业。主要产品有LED交通信号灯、LED倒计时牌、城市道路交通诱导屏、高速公路可变信息标志、信号控制系统、可变限速标志、以及各种特种照明灯具、光电器件等等；
在智能化交通管理中，我公司已研制出高亮度、大角度、高清晰的最适合最佳视角的道路交通灯系列、可变车道控制标志系列、倒计时牌系列。
在公路和城市道路诱导监控产品方面，我们研发出基于GSM系统的无线控制与有线控制的城市交通诱导屏、可变情报板、限速标志等产品。公司力求不断的超越自我，创新与发展，立志为我国的ITS城市智能化交通管理事业做出贡献。