深圳招聘

岗位职责：
一、人力行政板块：
1.正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，围绕公司经营目标和经营活动的开展，处理解决公司日常人事劳动方面的工作；
2.负责员工招聘、录用、任免、培训、考核、奖惩、调动、晋升、离职等人资管理工作；
3.负责拟定公司劳动合同文本和实施细则，代表公司与员工签订劳动合同，负责合同期内员工工作表现的考察工作，按期组织劳动合同续签，劳动合同解除、终止的管理工作；
4.负责劳动合同、养老保险等工作的规范管理；
5.负责公司档案的收集、归类、整理、登记、保管、借阅和销毁；
6.负责公司收发文、申请、报告、通知、函件、会议纪要等文件；
7.负责公司会议组织与召集工作(通知、准备、文件、纪要、会务等)
8.负责公司印鉴、信息资料等日常行政事务管理工作；
9.建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
10.负责公司固定资产管理，登记造册、物资采购和库房管理。

二、企宣品牌板块:
1.协助公司制作企业宣传册、海报、视频等多媒体宣传资料；
2.撰写企业新闻稿、宣传文案、广告语等各类文字材料。

任职资格：
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
2.5年以上人力行政管理经验，有薪酬、劳动关系等方面工作经验优先考虑；
3.熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的风险管控意识；
4.沟通能力强、执行能力强、抗压能力强；
5. 具备扎实的文字功底和文案撰写能力;
6.熟练掌握平面设计、视频制作等软件者优先；
7.熟悉各类社交媒体平台的运营规则和推广技巧。

       东莞民营投资集团有限公司（简称“莞民投集团”）是由东莞世界莞商联合会、150多家东莞知名民营企业共同发起、900多名莞商会员积极参与的东莞民营企业经济联合体，首期注册资本100亿元，于2017年8月29日在广东东莞注册成立。在东莞市委市政府高度重视和大力支持下，作为东莞最高规格、最具代表性、最具实力的民营经济抱团合作平台，莞民投集团旨在引领和聚集民营资本，紧跟国家“一带一路”战略和粤港澳大湾区重要部署，走具有东莞产业特色的创新之路，助力东莞经济发展，助推企业转型升级，助促莞商莞企成长。
       莞民投集团坚持“用金融的思维做产业、围绕产业布局做金融”的经营理念，充分发挥政商互动、莞商品牌、资本实力、产业积淀、机制灵活等优势，立足东莞、面向全国，以产城投资及重大基础设施建设、基金股权投资和金融类金融三大业务板块为重心，积极探索可持续发展的商业模式，力争在3年至5年发展成为注册资本200亿元、投资规模达1000亿元的，集股权、产业及金融相结合的大型综合性金控集团。
      莞民投集团让起步于东莞，与东莞共生共荣的民营商群又有了聚力发展的新平台。我们将构建金融与产业跨界的合作平台，将民营的灵活机制和市场化策略紧密联接在一起，积极参与城市重大项目建设，企业兼并重组和上下游产业链整合，参与科技创新、企业股权投资及产业投资基金，发起和参与金融机构和新型金融组织等，促进分散的民间资金聚合发展并向产业资本转化，重点开展特色产业园、地标性总部、城市更新、TOD综合体等项目建设，以及民营银行、民营保险、基金股权、资金管理等金融类金融业务，在坚持市场化经营的原则下实现产融结合，面向客户提供全方位、多角度的投融资综合金融服务解决方案。
       大业初创，机遇与挑战并存，我们怀着感激之心，与合作伙伴风雨同舟、携手并进，书写莞商发展新篇章！