深圳招聘

工作内容：
我们的公司正在寻找一位PIR工程师，负责研究和开发新的PIR技术。该职位包括但不限于：
* 研究和开发新的PIR技术，包括设计、实现、测试和验证PIR系统；
* 分析和解决PIR系统中出现的问题，并提出改进建议；
* 撰写和更新PIR技术文档，包括技术规范、操作手册和用户手册；
* 与硬件工程师合作，确保PIR技术应用于我们的产品中；
* 参与PIR项目的规划、执行和监控。
职位要求：
* 不限工作经验，本科或以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业；
* 熟悉PIR技术，具有扎实的电子、通信或计算机理论知识；
* 熟练掌握至少一门PIR编程语言，如C或Python等；
* 具备良好的英语阅读和写作能力，能够阅读和理解相关技术文档；
* 有较强的自我学习能力，能够快速掌握新技术和新方法；
* 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人合作。
请注意，该职位的要求比较宽松，但需要您具备一定的专业知识和技能，同时具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。如果您对PIR技术有浓厚的兴趣，并且愿意挑战自己，加入我们的团队，欢迎您投递简历，我们期待您的加入。

    锦瑞新材是一家专注光学级PMMA、光学级PC、光学级PET、保护膜等光学工程塑胶材料的研究、生产与销售的专业公司，在显示视窗光学材料领域处于市场领先地位，已经成为国际国内各大手机笔记本品牌的指定供应商。公司于2015年4月在全国中小企业股份转让系统挂牌，股票简称：锦瑞新材，股票代码：832287.
   公司注册资本为6835万元，主要从事PMMA、PC、PET等塑料材料的表明加硬、防指纹、防污、防眩光处理，PE和PET保护膜的研发、生产及其他材料表面处理（如CD纹、拉丝纹转印、磁控溅射膜、ITO镀膜处理、卷绕真空镀膜等）。2015年年销售额3亿，目前员工1400余人（不含分公司及合资公司人数），海关、增值和所得税纳税额1130.18万元，深圳总公司面积22800㎡，上海实业公司面积5,000㎡。目前拥有一百多名具有多年从业经验的资深专业人士，并与日本、韩国、美国等多家业界***企业有着深入的技术与市场合作，与国内深圳大学、浙江工业大学等合作研发。在细分市场上，目前是业界光学级塑料板材的UV光固化、 非导连续真空电镀、卷绕真空镀膜全球***供应商。
作为业界领先供应商，公司产品应用于视窗、触摸屏、按键、IML、家电装饰面板等制造领域，例如大屏智能手机的防爆膜纹路转印+电镀，触屏ITO膜的溅射镀膜，电池盖的纹路转印+电镀PET材料，人体工程小尺寸触屏手机树脂玻璃面板等等，主要终端客户包括SAMSUNG、NOKIA 、SONY、HP、HTC、ASUS、ACER、ZTE、HUAWEI、LENOVO、COOLPAD、OPPO、TCL、金立、小米等，供应给FOXCONN、BYD、PERLOS、AMPPHENOL、TRULY、欧菲、劲胜，捷荣等国内外专业生产商。
高起点、高技术、高投入是我公司的经营指导思想，目前公司拥有国际先进的大型卷绕真空镀膜设备2台、喷淋硬化生产线3条、连续磁控溅射镀膜线3条，UV转印机8台，保护膜生产线3条，EB卷绕真空镀膜机22台。
   公司坚持以人为本，人尽其才的用人原则，会给优秀人才广阔的发展空间和平台，公司采取人性化与制度相结合的管理方式，让每位员工的价值得到充分的体现。


我们为员工提供：
一、充满挑战的发展空间
    赢家的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，赢家在把员工视为公司发展真正的推动者的同时，更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”，鼓励员工站在公司的角度考虑规划，将发展的动力内化给员工，促使员工无形中与公司共同成长。
二、富有竞争的薪酬待遇
薪资：公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬规划，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资。
业绩奖金： 除了固定工资之外，公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。
三、完善的福利制度
在中秋节、国庆节、春节等传统节日和员工生日、结婚，公司都会为每位员工发放礼金或精美礼品；
公司每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动，以保证员工工作和生活的平衡；
四、健全稳定的社会保障
公司按照国家和各地相关规定入职即为员工缴纳五险一金;
五、素质技能的系统培训
新员工入职培训、企业内部培训、岗位专业技能培训等;
六、舒适优雅的环境氛围
花园式赢家工业园、全数码化写字楼、完备的宿舍、食堂等后勤服务。