深圳招聘

一、岗位职责

1.在集团总裁领导下，努力做好总裁的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2.协助总裁负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3.协助总裁作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4.负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理；

5.协助总裁调查审计、对公司经营管理情况提出建议与解决的方案供总裁决策；

6.做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；

7.负责企业外部的公关处理，政府、事业单位等机关领导的来访接待；

8.熟悉国家、地方政府的关于房地产、产业园、旧改等政策法规，对民商法也有一定了解。


二、任职资格

1.本科以上学历，工商管理、物业管理、房地产管理等相关专业优先；

2.产业园行业管理经验，熟悉房地产、产业园、旧改等政策法规；

3.有银行融资的资源与经验，具备一定的对外公关处理能力，能组织策划招商推介会，对民商法也有一定了解；

4.具备较强的沟通协调能力及灵活处理突发事件的技巧。



三、福利待遇

入职缴五险一金、带薪年休假，过节福利、朝九晚六、周末双休、奖金等。

    深圳市恒迪集团是一家专注于存量资产升级改造、运营、管理、服务的综合型企业。公司积极响应国家创新驱动发展战略，立足深圳，面向珠三角，围绕各类型园区及配套住宅，打造两大产品系列：品牌公寓系列和园区综合体系列。公司拥有一支成熟的、经验丰富的员工队伍和精英管理团队，并具有从项目拓展、规划、产品定位、设计、工程施工、项目招商、运营、管理等全产业链服务能力。员工总数超过300余人，其中管理人员80人以上，专科以上文凭的占70%。
    深圳市恒迪集团是一家专注于旧工业区改造升级、运营、管理、服务的专业“园区产业综合体”运营商。
恒迪集团积极响应国家创新驱动发展战略，致力于打造“园区产业综合体”的共享平台，从规划到设计、从施工到管理、从运营到服务，通过全产业链服务，为园区升级、城市更新注入动力，达到留人才、留项目、留企业、留税收的目的，集团立足深圳，辐射全国、面向世界。
恒迪集团围绕各类型园区及配套住宅，打造三大产品系列：园区综合体系列、社区综合体系列、智能化公寓系列。改造升级的产品符合现代都市发展潮流，集生产、研发、办公、教学、商业、餐饮、公寓于一体，解决生活配套、企业技术及资金对接等问题，遵循以人为本的理念，从全方位的需求出发，重新定制工作和生活空间的功能，符合现代企业工作需求以及人才的生活需求，营造一种便捷、舒适、轻松、健康的工作生活方式。
   恒迪集团提供四大特色战略服务(引进高校资源，打造科技企业服务平台、建设智慧园区、产业资金对园区企业进行股权投资)、建设六大服务平台（公共事务服务、人才服务、创新孵化服务、科技成果转化服务、科技金融服务和物业管理服务）助力创新企业实现从孵化到加速到企业上市，并成为适应时代潮流的企业，实现入驻企业与园区运营商的双赢。恒迪颠覆传统城市建设的模式，引领人们工作和生活的方式，提升区域产业结构和价值。 改造升级后的园区，通过3-5年的专业性运营管理，产值均在原基础上提升3倍以上。
恒迪集团经过多年的锤炼，逐步发展成为深圳载体运营服务行业的专业力量，打造出一个又一个的开放式、社群化的科技生态圈园区。2011年以来，近7年期间集团总改造升级运营面积已超过80万平方米。管辖和运营的物业分别获得了“深圳市特色工业园区”、“深圳市投资推广重点园区”、“科技企业孵化器”、“先进产业园区”、“人才服务站”等荣誉与称号。入驻企业逾500家，其中引进“深圳市孔雀团队”、“广东省珠江人才创新科研团队”、国家高新技术企业、新三板上市企业等多家优质企业，入驻园区企业拥有专利达1300多项，2017年各园区年产值均超过百亿元。
   未来，集团将把成功的运营复制全国，将以“园区4.0版本”为标准实现“产城融合、创新驱动、复合运营”。根据集团的战略布局到2020年，改造运营管理物业面积将达到200万平方米，实现园区总产值400亿元。