深圳招聘

职位描述:
1.维护大客户良好的客情关系，引导和挖掘客户需求，定制个性化人力资源解决方案；
2.收集客户资料并建档定期进行分析、整理，全面管理客户关系；
3.具有项目执行经验，有跨部门协作能力；
4.工作模式：前期电话/线上与客户建立联系，后续逐步转向面销，以拜访客户为主，完成销售指标。

任职要求：
1.本科及以上学历，有销售经验可放宽至大专学历；
2.具有人力资源行业或互联网行业销售经验者，将优先考虑（诚邀精英加入）；
3.拥有良好的人际交往、商务谈判和协调能力，注重团队合作，有较强的创新能力和抗压能力；
4.自信、沟通表达能力突出，具备强的销售意识、学习能力，工作主动，有强烈的上进心和责任心；
5.擅长面销、PPT方案讲解，能熟练使用Internet及办公软件。
薪资：
1、无责底薪5.5k-6K，业绩奖金另算，综合月薪10-15k。
上班时间：
9：00-18：00，周末双休。
关于岗位优势：
1、从大方向来讲，人力资源行业是极具潜力的行业
在人力资源行业领域，51job一直居于领先。近几年通过一系列的收购并购，更是取得了快速发展，远远领先于对手，过去4年，公司累计做了20个收购投资。全部聚焦在人力资源领域和个人培训辅导领域，具体可以搜索相关新闻；
2、企业文化
51job是一家强调执行力和务实的企业，更多专注于服务好客户，专注于业绩的增长。公司创始人是世界三大咨询公司贝恩咨询亚太总裁出身；
团队强调公平公正公开的文化、互帮互助的文化，没有论资排辈，没有先来后到，强调能力为先。
关于职业发展计划：
1、专注于成为TOPSALES；
2、销售管理方向。
关于公司福利及其他：
一、福利
六险一金：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院，员工住房公积金；
二、休假
法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受7天的全薪病假。
三、员工关怀
员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.