深圳招聘

职责：
1. 每日确认当班出勤人数，查核缺勤原因，负责员工请假、辞工的申报;
2. 规划车间物料管理制度，了解物料的准备状况和辅助材料，工具的使用状况;
3. 严格按“6S”现场管理要求，综合布局，统筹规划车间环境、卫生、劳动纪律，以3、创造干净整洁、舒适的工作环境;
4. 不断地向员工倡导质量概念，在职教育、培训，培养质量意识，以积极推展IS0质量管理活动,认真对待其他部门人员的品质建议并采取改善对策;
5. 每天提前十分钟到现场，负责晨会，总结前一天存在的问题，落实物料，以便准时开拉，以提高单位时间效益，并巡查生产线;
6. 完成上级分配的其它任务。
要求：
1.高中以上(能力突出可适当降低);
2.有2年以上拉长、领班工作经验，中文或管理相关专业;2
3.6S实务培训、班组长管理技能训练、电源专业知识;
4.懂基本电脑操作知识，有耐心、懂电子厂运作流程、具备一定管理技巧。
5、具有良好的语言，文字表达能力;责任心强，品质意识高;能服从上级工作安排有较强的团队协作精神;

     深圳欧陆通电子股份有限公司，是集电源的研发、设计、生产、销售于一体的国家高新技术企业；总部位于深圳，同时在多个发达国家、地区设立分子公司及办事处。公司集中生产电源适配器、服务器电源等，服务国际知名企业，产品远销美国、欧洲、韩国、日本等国家和地区。目前，公司已获得国家高新技术企业、深圳市博士后创新实践基地、深圳市企业技术中心、宝安区技术中心、深圳市自主创新示范企业、深圳知名品牌、深圳市质量百强企业等荣誉资质。
    公司秉承以市场为导向、以创新为原动力、以客户需求为目标的发展指导思想，不断建立健全企业研发、生产和管理制度，不断开拓市场的发展指导思想，持续打造一体两翼三地的发展格局，以立足深圳、辐射全国、放眼全球为企业发展战略，将企业建设成为行业领先的电源知名品牌。
福利待遇：
1、入职即购买五险一金
2、公司包住，主管级以上双人间，职员类4人间，宿舍均配有空调、热水、独立卫生间及阳台
3、丰厚年终奖金及月度绩效奖金
4、每年一至二次调薪
5、公司设有工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜班补贴、通讯补贴、春节返乡补贴及开年红利等，另设有优秀员工奖、优秀管理干部奖、忠诚奉献奖、安全服务奖等奖项及丰厚奖金，以奖励每年在各岗位表现优异的员工
6、丰富多样的文体及旅游活动、节假日福利及文艺汇演、年底聚餐等