深圳招聘

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉各大招聘渠道，有丰富的招聘实操经验，绩效的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉人力资源相关政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
5、有工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神，

岗位职责：

招聘
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明。
2、维护和拓展招聘渠道
3、发布招聘信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试。
4、负责办理员工入职、离职等调配事务。
绩效：
1、根据公司考核制度协助制定各部门考核指标制度，薪酬及绩效考核制度的修订与完善；
2、月度考核表的及时收集、数据统计、评分审核及考核异常情况的反馈；
3、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

     深圳市金融一网科技有限公司（以下简称“金融一网”）创立于2008年，是中国首个银行票据信息综合服务商，位于深圳市福田区甲级写字楼--金运世纪大厦。交通方便，办公环境舒适。作为一家将金融服务与互联网技术有效整合的高新技术信息公司，金融一网专业为银行、企业提供票据融资信息服务，有效缓解了票据融资信息不畅的难题，获得主流媒体、银行、企业等社会各界的充分肯定。
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