深圳招聘

岗位职责：
1.负责公司内外部的沟通协调，包括员工之间、部门之间、上下级之间以及对外相关部门的联络接待工作。
2.监督与执行公司的各项规章制度，并参与部门绩效管理和考勤。
3.负责部门相关的数据统计、分析以及各类报表的整理和提交，确保资料的准确性和完整性。
4.管理公司的资产信息，包括资产登记、维修等相关工作，并处理部门内部日常行政事务，如文档整理、办公用品申领及管理。
5.跟进部门相关的合同事项，并协助业务处理及上报工作，对接和协调各日常工作。
6.完成领导交办的其他重要工作，并协助处理相关事项。

岗位需求：
1.专科及以上学历，具备一年及以上相关工作经验，行政管理专业优先考虑；
2.具备优秀的沟通技巧，思路清晰，语言表达准确。
3.有较好的抗压能力，头脑灵活，反应速度快。
4.严格遵守国家保密法规和公司内部保密制度。
5.能接受节假日加班或值班。

新乐集团公司成立于1983年6月，属于国有全民所有制企业。其总部位于深圳市罗湖区罗沙路4018号，背倚风光旖旎的梧桐山，毗邻“天然氧吧”仙湖植物园，东边是美丽的大梅沙海滨公园。公司成立30年来，不断推行规范化、制度化、科学化、专业化管理，先后通过ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001环境管理体系的认证。新乐公司主营业务为小汽车出租,目前本公司拥有红的222台与绿的100台。集团下属有新乐汽车修配厂、新乐物业管理有限公司、新乐贸易发展有限公司、新乐数码科技有限公司、新乐滨海明珠大酒店、新乐泓湖会所和境外企业等多个独立经营实体，涉及汽车租赁、汽车维修、进出口贸易、数码科技、物业管理、酒店旅业、GPS监控业务（车辆全球卫星定位跟踪系统）等多个领域。
本企业一直致力于探索科学有效的经营管理模式，强力推行经营管理目标责任制，制定科学、系统、严格的绩效管理与考核体系，采用在业内具有竞争力的薪酬管理体系与配套政策，强化激励，强化执行，强化效能。公司着力构建引才、育才、选才、留才机制，鼓励优秀经营管理人才脱颖而出，实现个人成长与企业发展“双赢”。
从诞生到成长，本企业迈出的每一步，都得到了社会各界和业界同仁的鼎力支持。未来，本企业将继续锁定“以人为本、服务社会、科技创新、打造品牌”这一战略目标，秉承“人无我有，人有我好，人好我优，人优我特”的发展策略，逐步深化“经营、管理、服务、监督”四大体系建设，倾力打造具有鲜明时代特色，具有强势市场竞争力的成长型现代企业。人才是我们的资本，决定着企业的兴衰，我们视员工为企业的宝贵财富，我们为员工提供施展才干、实现报负的舞台，希望您把握一切机会，充分发挥自已的才能，实现自身的价值。有了您的加入，企业才能获得源源不断的发展动力。相信我们的成功就是您的成功，您的成功也是我们的成功。
加入我们的理由：
1、新乐集团公司是由一群高素质人才组成，年轻且充满活力，工作环境氛围轻松，同事之间关系融洽，是一个温暖的大家庭；
2、享受5天7小时制上班时间、标准社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金的交纳；
3、拥有丰富的活动平台，公司每周定期组织健身、篮球、羽毛球、英语培训等活动；
4、每年定期组织员工体检；
5、入职满一年者享受带薪年假；
6、公司给予解决深圳户口问题；
7、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间！