深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司招聘需求，协助上级完成年度招聘计划，并根据实际情况进行调整；
2、不断完善和优化公司的招聘流程，提升招聘效率；
3、根据公司招聘需求，及时发布、更新招聘信息，维护和开拓招聘渠道；
4、搜集简历，安排面试，对应聘者进行初步筛选，并出具综合性评价意见；
5、跟进用人部门完成复试工作，确保面试工作及时开展，跟进面试结果；
6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知并跟进入职事宜；
7、完成上级交办的其他的工作任务。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，优秀应届生可考虑；
2、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力和抗压能力，有较强的文字功底；
3、熟悉各类招聘渠道和流程，擅长挖掘专业人才。

自2003年成立以来，不断在外贸电子商务行业攀登，公司以整合供应链、用户流量、仓储物流、销售运营等多方要素和资源，专业从事小家居品品类。公司在不断改进、完善传统商品的基础上，结合现代人的产品理念和需求，坚持人性化设计，联合供应商推出更优秀的产品。 在全球信息化、经济一体化的浪潮中，我们把握不同市场的碰撞与融合，倾力打造跨境电商集结基地，凭实力和信誉真诚回报社会！