深圳招聘

岗位说明：全流程自研，不对接客户，内部人员管理

【岗位职责】
1、负责项目的交付研发管理统筹，根据项目战略规划，完成研发管理规划制定，包括不限于确认项目开发计划、进度推进、资源调配与协同、风险预防等；
2、优化研发流程，制定相关规范，推动流程优化或规范的落地实施，并持续跟踪改善；
3、完善研发管理体系，进行人才培养及梯队建设、考核评估激励优化等，提升人效和整体产能；
4、组织和推进专利的挖掘、信息安全体系的维护、检查评估和持续改善。

【任职要求】
1、统招本科以上学历，4年以上开发相关工作经验，net方向优先考虑；
2、2年左右团队Leader经验，独立带领过技术团队，期望往管理方向深耕；
3、熟悉敏捷研发流程及PDCA过程改进，有PP或ACP证书者优先考虑；
4、具备较强的协同能力、沟通表达能力、复盘改进能力、组织规划能力，强自驱力，结果导向。

【福利待遇】
1、周末双休周末双休周末双休，弹性上班时间，中午休息1.5小时；
2、入职就六险一金，节日福利不能少，团队超好氛围，同事普遍90后；
3、一般一年两次调薪，有能力有态度，晋升+涨薪不是空话；
4、不定期下午茶+团建，员工生日会或礼物，社恐不社恐都能适应；
5、甲方岗位（不外包不派遣），双通道发展+学历提升资格证书奖励。

【公司介绍】
泛睿企服集团成立于2004年，是国内领先的企业科技服务集团，基于云技术和企业服务生态整合，满足不同类型客户群体在人力资源管理、财税管理、业务流程管理等方面的技术和服务需求，为客户提供数字化转型方案，目前旗下拥有泛员网、壹人事、易社保、瑞福云科、泛优网络、泛睿云等业务线品牌。

我们基于”云端服务平台+生态整合服务“的创新模式，打造强大的企业服务生态系统，实现企业服务的全流程在线化、上游下游互联互通，线上线下相互融合，构建扁平化、共享化、去中心化的全新企业服务体系。

我们内部致力于建设创新型和学习型组织，扁平化和平等交流，调动每个员工的自我驱动力，共同学习和成长，职业发展双通道，人才储备长板凳机制，只要你愿意加入，总有一个发展机会适合优秀的你。

【发展历程】
2004年，深圳起步，覆盖全国，确立人力资源流程服务为主营业务
2012年，调整战略方向，开启信息化建设元年
2013年，推出薪酬在线服务平台“我薪”
2014年，推出社保信息在线查询平台“社保100”
2015年，推出自由职业者服务平台“易社保”
2016年，推出人力资源管理数字化服务平台“泛员网”，武汉技术团队成立
2019年，推出中小企业人事服务云平台“壹人事”
2020年，推出灵活用工结算平台“轻税云”
2021年，推出HRO企业运营管理SAAS平台

【城市分布】
深圳总部：深圳市福田区泰然六路50号红松大厦A座9BD
武汉分公司：武汉市武昌区楚河汉街汉街总部国际A座1305
成都分公司：成都市高新区天益街理想中心一栋803A

【福利待遇】
琳琅满目的各类福利关爱，呵护你的点点滴滴：
1、公司位置：城市CBD地铁口附近，让回家的道路条条通罗马；
2、社保福利：入职后即办理缴纳五险一金，商业保险，年度体检，只为你的健康问题操碎心；
3、工作时间：周末双休，弹性上班时间，中午休息1.5小时，平衡工作与休息的时间；
4、工作氛围：直线扁平化管理，没有“员工”、没有“领导”、没有“老板”，只有一起努力工作，快乐成长的“小伙伴”；
6、薪酬待遇： “宽带薪酬”戳破金字塔等级制度，不开敬老院，不讲裙带，只要你拼，加薪不是问题；
7、文体活动：生日Party、聚餐撸串、郊游嬉闹、才艺比拼、登山捕蝶、下海摸鱼等等海量活动等你一起玩耍；
8、节日恭贺：结婚礼金，生育津贴、开门利是…各种节假日福利礼包等你领取，一个都不能少；
9、学习与发展：专业培训，双通道职业发展途径，定制化专业的发展平台；获得在职学历教育提升、考取职业资格证书还有千元奖金奖励；
如果你想加入年轻、活力、进取的团队，我们在这里等你～