深圳招聘

职责描述及要求:
1、依据公司营销目标和市场需求，制定团队销售计划及目标并组织实施；
2、主持营销团队日常工作事务，合理调配人力、物力等资源，对营销团队进行培训、建设、评估、指导；
3、开发新客户，维护老客户，进行营销及渠道创新；
4、负责客户信息管理，定期进行市场行情及竞争对手动态调查，并做出相应对策；
5、完成领导交办的其他工作事项。

职责描述及要求:
1、教育水平：大专及以上学历，营销管理等相关专业毕业者优先；
2、工作经验要求：两年以上市场营销及相关工作经验；
3、技能技巧要求：具备团队领导力与管理能力、计划组织与执行力、良好的沟通交流技巧及演讲能力、 市场开拓及掌控能力；
4、工作态度要求：具有良好的职业操守、心理素质和适应能力、团队合作意识、较强抗压力与责任感。

5、有管理培训行业经验者优先考虑！

    赛博锐公司是ASTD（美国培训与发展协会）及WIAL国际行动学习学院（香港）在中国区核心战略合作伙伴，立足中国企业实际，研究和引进国际先进的人才培养解决方案，为中国企业提供有针对性的服务，是关键人才培养解决方案的最佳实践者、推动者和创新者。

    赛博锐公司作为中国大中型企业的“关键人才培养专家”，以致力于“构建学习交流平台，激发个人及组织的管理智慧”为使命，秉承以专业能力和专业精神为基础的“真诚至上”为核心价值观，为客户提供系统、实战的人才培养解决方案，成为真正的“中国企业人才培养第一服务商”。

    赛博锐公司的产品和服务从课程培训、管理咨询到学习社区，通过关注企业分层、分级管理人才培养要求，以行动学习方法论为基础，在解决企业实际问题的同时，提升领导力、培养管理者成为内部教练。凭借实战思想和专业能力，获得了众多标杆客户的高度认同，如IBM、BP、HP、Ford、TCL、西门子、三星、中国移动、中国电信、中国网通、中国银行、神州数码、美的集团、南方航空和康佳集团等。