深圳招聘

工作职责:
1、负责公司员工日常薪酬福利核算，包括但不限于工资核算发放、个税申报、社保公积金缴纳等；
2、向相关业务岗位提供薪酬福利数据及分析报表；
3、收集同行业岗位薪资市场行情，分析公司薪酬福利的合理性和竞争性，提交报告；
4、配合实施定调薪工作，年度人力成本预算汇制及预算管理；
5、负责对各部门进行绩效管理工作、满意度调查工作和薪酬福利管理工作的辅导；
6、负责对绩效考核结果进行分析，针对异常分析原因，跟踪改进措施；
7、协助员工关系、人才发展等相关工作；
任职资格:
1、本科及以上学历，2年以上薪酬绩效相关实践经验；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规，熟悉KPI等绩效管理工具及薪酬结构设计；
3、工作细致、耐心，情绪稳定，原则性和保密性强，沟通能力佳，有良好的执行力和抗压能力，具有高度责任感；
4、熟练Excel、PPT等办公软件的使用，有较强的数据统计和分析能力，逻辑思维清晰。
该岗位将于年底搬迁至新都区石板滩镇的微网优联智慧工厂，有提供宿舍

微网优联科技（成都）有限公司是一家集产品设计、研发、生产、营销、服务于一体的***专精特新小巨人企业，定位于全球智能安全连接服务提供商，聚焦Wi-Fi技术深度开发应用,在F5G技术领域处于行业先进水平，始终致力于为全球B端客户（运营商和品牌客户）定制领先的网络通讯产品、技术解决方案。目前公司采用“三地四处”办公模式，设有深圳研发中心、成都研发中心、成都5G智慧工厂、北京运营中心。
公司作为全球网络通讯设备供应商，经营开拓JDM业务模式，对接上游供应商300多家，服务国内外品牌客户近百家。布局Wi-Fi类、安防类、全光类和创新类四大产品线，产品涵盖Wi-Fi 6无线路由、IPTV机顶盒、无源光纤网络终端、FTTR全光路由、IPC智能摄像头、电子学生卡、云终端、交换机、700M天线、MIFI、AP+AC等。
公司坚持以技术创新为发展引擎，目前公司研发团队人数占比超过50%，200余项专利及资质证书，同时与六大知名院校建立起深度的校企合作关系，与电子科技大学、西南石油大学分别成立新一代全光网络通信技术校企联合实验室、工程技术和工业设计中心，力求突破网络通信行业关键技术，建立产学研深度融合的技术创新体系。
公司深耕智能制造，于2020年12月16日落户成都市新都区，开始建设集自动化、智能化、信息化、数字化为一体的智慧工厂，并于2021年6月16日全面建成投产，实现6个月即投产，投产1个月即上规，已实现满产产能60000台/天，良品率99.5%。
目前，公司智能终端产业园二期项目已进入全面建设阶段，计划于2023年6月正式投产。项目以“5G全连接工厂”为建设路径，整体占地面积146亩，设计规划日产能30万台，年产能1亿台，年产值营业额可超百亿，致力于打造全球灯塔工厂标杆。