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工作要求:
1,独立负责亚马逊美国站日常运营工作，对店铺销售业绩和利润负责。管理店铺产品和绩效维护，根据竞争对手的情况制定销售策略并落地实施，提高流量、转化和销售排名。
2,深入了解产品，具备独立提炼产品核心卖点、分析用户痛点的能力，并根据市场情况优化listing。能够独立上架、编写listing，制定销售计划
3,熟练运用广告、优惠券、平台活动等手段给产品引流，促进产品动销，提高产品销量。具备强应变能力，能根据竞品和市场的波动调整销售策略，稳定产品排名和销量。有0到1或爆款打造经验优先。
4,妥善处理店铺日常问题， 包括售前咨询、售后问题处理、订单退换货、评论和绩效维护等，保持店铺健康稳定发展。收集日常客诉和差评反馈供应链优化产品质量和客户体验。
5,具备一定的数据分析能力，持续优化广告控制acos和店铺利润。根据产品销售情况制作合理的备货、补货计划，避免FBA断货和库存过度积压，维护销量和库存周转。
6,能承受一定的业绩压力。具备目标分解和规划能力，并积极做好部署完成工作规划和销售目标。
7.有两年以上亚马逊运营实操经验，工作相对比较稳定，理科生优先考虑。

杭州奥蒂电控股份有限公司是一家为新能源汽车产业提供核心技术产品的***高新技术企业，是国家创新基金项目承担单位。为国内新能源汽车提供高稳定、高效率汽车电子产品。公司目前拥有：电动汽车风冷式车载充电机、水冷式车载充电机、DC/DC转换器、集成化风冷式充电系统、集成化水冷式充电系统、电池管理系统（BMS）、基于数据终端APP智能充电系统，共七大系列产品，是目前国内***利用数据终端APP智能充电系统。

2016年，奥蒂电控“三中心、两平台”的产品创新体系和生产管控体系逐步形成。逐步将出厂产品数据中心与生产制造数据中心融合贯通，完善两平台建立对公司产品质量的有效提升，争取早日完成汽车电器件OPPM的质量目标。公司坚持运用现代化的管理思想和大数据的控制质量模式，采用高效的工艺水平和自动化的生产设备。引进了先进的自动化检测设备线和自动化生产流水线，并在自动化流水线上采用了机器人操作方式，大大减少员工的操作疲劳度，提高产品质量。

目前具备了充电机系统产品月产量50000台，DC系列产品50000台的生产规模。质量是奥蒂的生命，根植于心的质量意识和严格的管理制度，为奥蒂赢得了客户的长期的信任。“质量领先”的理念和原则贯穿于产品开发、供应商、生产、销售及售后服务的整个业务链。以至于奥蒂不惜代价将公司内外产品数据严格管控，做到产品数据有据可查，责任到人和单位。在严格按照TS16949体系执行情况下，在品质控制方面，公司提出更加严格的要求。
   奥蒂积极打造一个激情、团结、分享、成长的创业平台，将企业利润共享、股权共享、价值共享。将有梦想、有追求、有能力、有共同价值观的人集合在奥蒂的平台当中。
为加入奥蒂平台的人实现共富有，共进退、生活幸福、安家落户，为社会创造价值，为有需求的人提供更多的帮助。
  奥蒂将逐步完善奥蒂股权激励基金平台和奥蒂住房基金激励两大平台，将员工利益与公司利益共同得到发展。为加入奥蒂的人实现共同目标和理想。