深圳招聘

主要职责：
1、负责公司的人事管理和团队建设，制定并执行公司的人事政策，确保人事管理制度顺利进行；
2、负责公司的绩效考核与激励制度的制定和执行，帮助公司实现业务目标；
3、负责公司员工的薪酬福利计划的组织和执行；
4、根据公司的业务发展和人才需求，及时调整公司的人事策略，优化公司的人力资源结构；
5、参与公司的重大事项决策，提供有关人力资源管理的意见和建议，确保公司的发展目标得到有效的实现。
任职要求：
1、3~5年NCT或钣金制造业的员工关系、招聘、培训管理经验；
2、本科及以上学历，具备出色的沟通表达及谈判能力，逻辑思维清晰；
3、熟悉人力资源体系，擅长人才筛选，具备招聘经验及技巧；
4、擅长员工面谈、培训组织等相关工作；
5、沟通能力强、有执行力、有责任心，抗压性强，具有团队协作意识。

深圳数码模汽车技术有限公司成立于2018年于2020年成功拿到国家高新技术企业，隶属于亿和精密工业控股有限公司旗下的全资子公司，现有员工500余人，主营汽车零部件模具开发和生产配套服务，专业研发与生产汽车座椅骨架、底盘、门铰链、转向器、内板等类型零部件的连续模和大型传递式模具，生产吨位涵盖200T~2000T。致力于成为汽车通用件的专业配套提供方！