深圳招聘

岗位描述

根据集团发展规划和目标，制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式

岗位职责

1.发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务的快速增长
2.监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
3.优化公司业务体系，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
4.全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
5. 不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力
6. 其他与公司相关的管理事务

任职要求

1.具备良好的业界背景，至少十年以上工作经验，其中五年以上国际教育行业管理经验
2. 极强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力
3. 具有出色的人际交往能力、较强的领导力，执行力和创新能力
4. 工作细致、严谨，高度的工作热情和责任感
5. 透彻领会并认真执行公司理念，具有战略前瞻性思维
6. 熟悉行业及市场环境，熟悉有关法律、法规、政策及运作规则
7.具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力；准确的风险判断能力、决策能力；有丰富的项目资源，善于沟通和资源整合

英锐教育隶属狄邦教育管理集团 。
英锐的诞生源于一群理想主义者对于教育的天真和执著。
这种天真和执著，让我们决心在铺天盖地的应试教育氛围里逆流而上，以一种非功利的姿态面对我们的学生：为他们提供个性化的教育指导和教育规划，提供更符合个体成长规律的、循序渐进的教育方案。
英锐的教育方案以西方教育思想的核心和源头“文理教育”（Liberal Education，又作自由教育）为根本理念，关注人的心智的发展和成熟，关注人内在心性的完善；旨在通过一系列的学术课程、课外活动和升学指导，帮助我们的学生成为知识和技法的幸存者，成为主动的学习者，成为一个拥有判断力、感受力和想象力的“完整的人”。
为此，英锐为9-18岁的中国孩子提供整体性的国际教育计划。