深圳招聘

主要职责：
1.负责公司年度招聘预算和计划的制定，确保招聘活动与公司战略和业务需求相匹配；
2.建立并持续优化公司招聘体系，包括招聘流程、评估标准、招聘渠道等，以提高招聘效率和质量；
3.主导招聘实施工作，监控招聘过程，确保招聘活动的顺利进行，并对招聘效果进行定期评估与反馈；
4.负责维护和评估各招聘渠道，与渠道供应商建立良好合作关系，确保招聘渠道的有效性和成本效益；
5.策划并组织年度校园招聘活动，包括宣传、宣讲、面试等环节，吸引并选拔优秀的应届毕业生；
6.修订和完善招聘相关管理制度和工作流程，确保招聘活动的合规性和规范性；
7.建设并维护公司人才库，通过定向挖猎、内部推荐等方式，为公司储备优秀人才；
8.主导与人力资源其他模块（如培训、绩效管理等）的协作，确保招聘与公司整体人力资源战略保持一致;
9.完成领导交办的其他与招聘相关的工作任务，积极为公司的发展提供有力的人才支持。

任职要求：
1.人力资源相关专业，本科及以上学历；
2.3-5年招聘负责人经验，制造业从业经验优先；
3.具有猎头行业经验。

深圳飞扬骏研新材料股份有限公司主营业务为天冬聚脲树脂等系列化工新材料产品，是***专精特新小巨人和***高新技术企业，拥有天冬聚脲发明专利20余项，参与编制天冬聚脲材料行业（团体）标准6项，目前是该细分领域的龙头企业，国内市场占有率排名***。 天冬聚脲在涂料领域应用于工程机械（汽车）、集装箱，风机叶片、海洋重防腐、高端工业及 商业地坪等涂料领域；在胶黏剂领域主要用于美缝剂，石材胶，电子胶，薄膜电路分装胶等高端领 域；在防水材料领域主要应用于水电大坝，水上乐园、建筑防水修缮材料等领域；在结构材料领域 应用于冰壶赛道，人造冰滑冰场等结构材料领域。 天冬聚脲属制造强国战略中高端新材料。飞扬骏研打破国外技术垄断，填补国内空白，由于天冬聚脲具备“环保，节能，长效寿命”等综合特点，能为涂料、胶黏剂，材料等行业实现真正的碳中和做出贡献。