深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘工作，包括：招聘职位发布，简历筛选，面试安排等。

2、负责公司各类培训工作，包括：培训需求调研，培训课程安排及试用期员工培训安排及跟进。

3、负责公司员工活动，根据公司需求，在不同阶段安排员工常规活动。

4、完成领导交给的其他任务。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业，专科以上学历，具备一年以上人事工作经验；

2、具备丰富的招聘经验及技巧，善于运用各种招聘工具和手段，熟悉各类招聘渠道；

3、熟悉公司培训流程，有良好的组织协调能力；

4、具备良好的职业道德和职业操守，团队合作意识强；

5、工作上吃苦耐劳，服务意识强。

员工福利：

1、一周五天制工作，入职满一年后按在职工龄即开始有5-10天年假；

2、公司拥有完善的培训体系，入职后将有一系列专业的培训；

3、定期举行员工各种活动，丰富员工业余生活；

4、按照国家规定，为员工缴纳五险一金；

5、每年一次免费的员工体检；

6、员工生日补贴；

公司网址： www.eic.org.cn

更多关注新浪微博： http://e.weibo.com/eicsz

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