深圳招聘

岗位职责：
1、全面负责对接部门的日常人事方面的工作，为业务部门提供专业的人力资源服务；
2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的培训管理工作;
3、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;
4、从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。
5、HRBP工作流程的持续优化。

岗位要求：
1、从事HRBP工作3年以上，其中至少1年以上制造业工作经验;
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入运营一线，为服务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
3、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强;
4、高度认同公司企业文化和价值观;
5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。

  广东领益智造股份有限公司成立于2006年，是全球精密功能件龙头企业和中国智能制造领军企业。2018年在A股上市（SZ002600），市值***突破千亿元，是消费电子类龙头股。2020年实现营收近300亿元，是《财富》中国500强、中国民营500强及中国制造业500强企业。
领益智造通过持续加大核心技术研发和跨国并购，形成了以高端材料、精密小件结构件和整机模组组装相结合的发展新优势。在高端材料领域，是我国***的电机用铁氧体磁性材料以及第二大永磁铁氧体材料制造商；在精密小件领域，具备全行业***的模切、冲压、CNC、紧固、注塑等全制程能力，是全球***的精密小件供应商，占市场份额50%以上；在模组组装领域，旗下的Salcomp是全球***的充电设备制造商，也是全球领先的充电模组、光机电模组供应商； 在整机制造领域，通过并购世界级代工企业珠海伟创力，具备全面的SMT和FATP能力，从客户业务授予到首机产出仅用时45天，大幅领先行业平均水平。
领益智造通过整合分布全球的50多个制造基地和研发中心优势资源，构建了材料-精密零部件-结构件-模组组装-整机组装的完整产业链条；通过打通各业务板块客户渠道，实现各业务深度融合与共享，成为全球主流3C品牌的战略合作伙伴。未来，领益智造将持续突破现有业务边界，进一步拓展商业布局，成为叠加上下游、多品类、多地区协同发展的我国领先的国际国内双循环全产业链智能制造平台。