深圳招聘

一、工作职责：
1.负责所有员工的考勤以及日常请（休）假手续的办理；监督考勤管理制度的落实，跟进每日“钉钉”考勤异常的处理进度；
2.负责每月员工考勤统计以及收集、汇总薪酬核算基础数据，核算计时制及派遣员工的工资；
3.负责离职人员的离职手续办理以及离职薪资核算、请款，跟进离职人员的工资发放进度；
4.负责每月提供人力成本分析报表（计时制、计件制），完成每月人工成本推移分析图表（有模板）；
5.负责外部薪酬行情调查与内部薪酬分析，完成薪酬调查及分析报告；
6.负责新进员工的保险（包括社保与商业保险）的购买与离职员工的停交/转退；
7.人事基础事务处理，包括但不限于员工的异动、奖惩、调薪、晋升等手续办理，每月完成奖惩、异动、调薪等统计与汇总，为上级决策提供参考数据；
8.协助招聘同事完成招聘相关工作；
9.完成上级领导交办事项及其他部门协办事项。
二、任职资格：
1.学历：大专（含）以上学历；
2.专业：人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；
3.技能：熟练使用办公软件，会制作PPT，熟练操作Excel中常用的函数；细心、耐心、逻辑思维能力强；
4.经验：3年（含）以上薪酬绩效岗从业经验，有300人（含）以上制造业工作经验者优先；
5.其他：了解人力资源六大模块，熟悉劳动法等相关法律法规，熟悉“钉钉”考勤管理软件，具团队合作精神，良好的沟通和表达能力。
（三）工作时间及薪酬福利：
1、工作时间：5.5天制，每月可调一次双休；
2、薪酬：公司提供具有竟争性的薪酬，每月发放绩效奖金，年终根据公司经营状况发放年终奖金；
3.公司福利：
（1）食宿：自有食堂，食堂弹性用餐，丰俭由人，餐补8元/天，入职一年及以上时，餐补12元/天，免费住宿，宿舍有空调、热水器、洗衣机、WIFI（水电费自理）；
（2）其他：每天下午茶，发放生活用品；重大节日发放礼品，每月举办集体庆生会等。

深圳市耐星科技有限公司于2015年6月17日成立，公司经营范围是：电子烟雾化器前端研发设计，生产制造，销售一体化。是***高新技术企业。
主营产品：电子烟雾化器，一类医疗器械生产、电子产品的加工、玻璃纤维增强塑料制品制造，电子元器件制造研发。