深圳招聘

工作内容：
负责公司的人力资源招聘工作，包括但不限于招聘流程的制定和执行、招聘渠道的拓展、职位的发布与说明、招聘效果的评估等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的整体规划与执行，制定并落实年度招聘计划；
- 根据公司业务需求，调研人才市场动态，及时更新招聘需求，为招聘策略提供依据；
- 拓展招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、猎头公司、合作伙伴等；
- 负责公司招聘职位的发布与说明，确保信息准确、及时、招聘渠道清晰；
- 撰写招聘效果评估报告，为后续招聘工作的改进提供数据支持；
- ，对招聘效果进行跟踪、监控，提供数据支持；
负责公司人事管理工作，包括但不限于员工档案管理、薪资福利发放、员工关系维护等。
- 负责公司员工档案的建立和维护，确保员工信息的安全性和准确性；
- 负责公司薪资福利政策的制定和执行，包括但不限于薪资结构、福利项目等；
- 负责公司员工关系的维护和建立，处理员工关系问题，提供员工帮
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业；
- 3年以上招聘工作经验，有大型锂电设备公司招聘经验者优先（硬性条件）；
有较强的招聘能力和渠道拓展能力，有相关招聘经验者尤佳；
- 熟悉招聘流程，具备良好的招聘素质；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任团队合作工作；
- 具有较强的数据分析和处理能力，能够进行数据驱动的招聘决策。

深圳市中裕达机械有限公司是一家专注于系统集成及技术研发的科技型公司，成立于2011年2月，现有员工约200人，经过6年发展，中裕达拓展了上海办、郑州办、常熟办等办事处，随着全球业务发展不断扩大，还在不断的扩充当中。
中裕达系统集成服务主要为世界著名企业提供非标自动化整体解决方案，集合了美国、日本、韩国、爱尔兰、巴基斯坦、中国台湾等一大批外籍优秀技术工程专家及项目管理专家，依托强大的技术研发实力和行业领先的服务水平，目前已成为世界iPhone3C产品自动化制造解决方案服务商 中裕达技术研发主要致力于开发高精密自动控制技术。自主研发的自动焊接点胶及在线测试为一体的组装生产线在战略合作伙伴中得到大幅推广与应用。为HH，FX等知名企业研发制造了多套自动化生产设备。