深圳招聘

汇报对象：董事长
下属人数：直接下属3人，间接下属50人
年龄：45岁以下，薪资60W左右（优秀的薪酬可谈）
工作地：青岛

工作职责:
1、承担并主持综合方案相关的市场洞察分析研究，方案和产品的市场竞争策略研究，负责牵头端到端的市场规划和产品规划相关工作；
2、深入了解同行及行业动态，定期组织行业四看分析、用户需求分析，为产品研发、市场拓展提供决策建议，助力产品竞争力及团队创新能力提升；
3、对信息进行解读、剖析，形成深度分析结论及决策，挖掘产品经营潜在的市场机遇和风险，并制定相应对策；
4、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通，能够协调各单位资源以确保规划工作的顺利开展和组织落地。

任职要求
1、8年以上通信行业相关经验；
2、统招本科及以上学历，通信、电子及电力相关专业；
3、有AMI系统架构、电表集中器、数据采集控制终端等相关行业经验，研发团队管理经验丰富，有经营意识与思维，管理能力强，懂技术。

互联网信息服务、软件研发,人才招聘