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HRB/招聘专员

深圳市新厚泰电子科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2024-02-07
  • 工作地点:深圳·龙岗区
  • 工作经验:5年及以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:8-9千
  • 职位类别:保险培训师  招聘经理/主管  人力资源  企业文化/员工关系/工会管理  

职位描述

岗位职责:
1.制定和实施公司人力资源策略和计划,确保其能够有效地支持公司的运营和成长;
2.负责公司各需求部门人才的招聘与储备;有校园招聘经验优先;
3.规划和执行员工招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利、组织发展、人才发展、
企业文化等人力资源管理程序;
4.制定和执行公司的绩效管理计划,监控和提高公司的绩效;
5.制定和执行公司的培训计划,确保公司员工的专业技能和知识水平;
6.制定和执行公司的福利计划,确保公司员工获得合理的福利待遇;
7.传承公司文化,发扬价值观,开展价值观考核,建设良好的沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
8.负责业务部门搭建并完善人才梯队,利用多种有效招聘途径及方式满足招聘需求,
攻克中高端岗位招聘;
9.在业务部门内推动公司层面变革的落地,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;
提升人力资源运作效率;
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先;
2.年龄22-35岁,有5年以上HRBP人力资源管理工作经验;
3.了解公司法、劳动法、劳动合同3、法等,具备良好的法律意识和合规意识;
4、.具备良好的沟通、组织和协调能力,能够独立工作,具备团队合作精神;
10.协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展,保证组织的持续健康成长;
11.定期对公司进行全面人才盘点,按271原则实施执行,补进优秀人才,保持人才团队健康发展;
工作目标:培训计划 招聘与配置 绩效管理 HRBP经验 组织发展 薪酬福利 人力资源

公司介绍

深圳市新厚泰电子科技有限公司成立于2000年,是一家专注于麦克风(咪头)产品研发、生产、销售的高新技术企业。公司本着以市场需求为导向,依靠丰富的生产经验和可靠的技术优势,现已发展成为具有现代规模的麦克风制造企业。公司一直致力于新产品的研发和投入,为保障产品的竞争力,长期与山西太原4382军工厂研究所、南大物理系等国内知名的军工企业和国内优秀高等院校合作,公司厂房面积超过600㎡,建有 SoundCheck声学系统以保障产品质量,并建有消音室和十万级无尘净化车间及50条全自动生产线,150台自动测试设备和14台日本索尼自动贴片生产线。公司年产麦克风(咪头)及电子烟控制器产品超过2亿只。公司研发部门多次在中国《电声技术》等声学杂志发表麦克风科技论文,并出版有麦克风专业书籍。
公司产品广泛应用于电子烟、手机,耳机,蓝牙,车载电话,笔记本,会议话筒、舞台扩音,工业探测,安防等主导的6大系列,60多个品种的产品阵营。目前服务的企业有传音控股、AAC、华硕、和硕、中诺电子、康佳集团、华为、三诺电子、哈曼及ODM厂、海翼电子及ODM厂、联想集团、中兴通讯、比亚迪汽车、冠旭电子、华勤通讯、亿联网络、赢通通讯、百川安防、你我集团、合元集团、吉迩科技、蜂窝工场、格林韵达、赛尔美等。产品同时远销欧、美、日、韩及东南亚等十几个国家和地区。多年来一直得到客户的好评和市场的认可。
公司现有员工200多人,自2005年先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证,国家高新技术企业认定。作为一家专注于麦克风研发及生产的高新技术企业,公司始终专注产品的自主研发,截止目前已取得专利授权36项(发明专利2项,实用新型专利34项)。
公司愿景:传递世界美好声音,创造民族企业。
经营理念:务实创新、追求卓越。
品质理念:追求零缺陷,奉献高品质

联系方式

  • 公司地址:深圳市龙岗区龙城街道新联社区如意路86号 (邮编:518172)
  • 电话:18898568514