深圳招聘

岗位职责
1、起草、完善集团公司的各项人事、行政制度和工作流程，监督执行各项规章制度；
2、统筹集团人事行政部的整体工作，负责人事及行政各项日常管理工作的正常运行；
3、推进企业文化建设，策划及组织开展各项团建活动、年会等活动；
4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
5、配合公司发展要求，开展员工的招聘、录用、晋升、调配、辞退、培训、考绩、惩罚处理，并执行相应的流程；
6、人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
7、上级分配的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

奥源集团是一家集仓储服务、商品管理服务、商务信息、运输（公路、铁路、水路）及货代服务、绿色农业、劳务派遣等为一体的综合产业链集团。集团总部位于珠三角经济圈核心城市深圳，近10家下属公司遍布珠三角各地，经过全体员工长期不懈的共同努力，已赢得了广大中、外客户的高度信任和评价。分布在珠三角各地的自营物流园区几十万平方米。