深圳招聘

1、 根据学员需求组织公司内部资源为职业经理人学员提供和举办各种交流活动；
2、 根据职业经理人客户资源库，与职业经理人项目组成员共同努力，完成项目组的销售目标;
3、 与已报名职业经理人学员保持良好沟通，做好维护与服务跟踪，进行学员的二次开发;
4、 利用公司规划的职业经理人专业活动与已报名学员及客户企业建立长期、稳定的友好链接；
5、做好培训前的各类准备工作并做好培训反馈

任职资格
1、专科及以上学历，热爱培训工作；
2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力。

深圳市职业经理人发展研究会
促进职业经理人职业化水平，提升职业经理人专业化能力
培养培育杰出职业经理人，重塑职业经理人价值
深圳***成立且目前***致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的学术性非营利社会团体；
研究会成立后充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人服务，开发深圳经理人和职业经理人数据库，实现深圳“百千万工程”，即百名职业经理人专家每年走进千家深圳中小民营企业提供企业管理智库服务，建立万名经理人和职业经理人数据库。并持续为深圳经理人和职业经理人建设“交流大平台，专业小圈子”，不断成就深圳职业经理人的事业发展和突破。
    研究会基于中国中小民营企业管理人才现状，结合国际职业经理人胜任力模型，开发了职业经理人通用管理能力和专项专业能力的系统课程，通过系统性培养和训练，促进职业经理人的职业化、专业化、系统化和国际化发展。