人力资源主管HRBP
清科优能(深圳)技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2024-02-01
- 工作地点:深圳·光明区
- 工作经验:3年及以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万·13薪
- 职位类别:人力资源主管HRBP
职位描述
岗位职责:
1、协助人力资源总监进行人力资源全盘管理;
2、理解公司的战略和业务,提供针对性的人力资源和行政战略;主抓招聘、核心能力构建及全员绩效管理;
3、牵头集成公司的人力资源、结合公司的业务诉求及组织状况,提供公司的人力资源解决方案;
4、牵头并交付公司的人力资源解决方案:建立推行组织设置及运作调整;协调落实资源;制定、推动和管理人力资源计划执行,确保达成目标;
5、负责公司行政交付体系工作,对行政运作和日常管理负责。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;英语或粤语突出者优先考虑;
2、从事人力资源全盘工作3年以上经验,具备HR专业知识;
3、人际沟通能力强、很强的计划性和实施执行的能力,具有良好的书面、口头表达能力、成本控制意识和高度的团队合作精神,责任心强;
4、吃苦耐劳,乐观向上,能承受较大的工作压力;
5、对人事、行政管理各个职能模块均有深入的认识,能够独立完成两个模块的工作
1、协助人力资源总监进行人力资源全盘管理;
2、理解公司的战略和业务,提供针对性的人力资源和行政战略;主抓招聘、核心能力构建及全员绩效管理;
3、牵头集成公司的人力资源、结合公司的业务诉求及组织状况,提供公司的人力资源解决方案;
4、牵头并交付公司的人力资源解决方案:建立推行组织设置及运作调整;协调落实资源;制定、推动和管理人力资源计划执行,确保达成目标;
5、负责公司行政交付体系工作,对行政运作和日常管理负责。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;英语或粤语突出者优先考虑;
2、从事人力资源全盘工作3年以上经验,具备HR专业知识;
3、人际沟通能力强、很强的计划性和实施执行的能力,具有良好的书面、口头表达能力、成本控制意识和高度的团队合作精神,责任心强;
4、吃苦耐劳,乐观向上,能承受较大的工作压力;
5、对人事、行政管理各个职能模块均有深入的认识,能够独立完成两个模块的工作
公司介绍
清科优能(深圳)技术有限公司是一家能源电力物联网数据服务商,致力于通过云平台大数据特征库比对及算法分析,构建数字孪生模型,解决能源电力生态圈的客户及合作伙伴对于数字化用电、经济用电、安全用电、可靠用电、新能源投建等用电需求,并利用强大的电力专业技术为客户及合作伙伴赋能,创造共享、共生价值。
公司定位成为能源领域的数字赋能者,通过数字孪生技术为客户赋能为此搭建物理世界与数字空间的桥梁。
公司是一群***快乐70、80、90后。这里没有强制996,没有复杂的工作关系。提倡平等与爱。我们的一切出发点在为客户创造价值。
我们授予员工超级分红激励和股权激励,寻找志同道合的你一起加入共创!
公司定位成为能源领域的数字赋能者,通过数字孪生技术为客户赋能为此搭建物理世界与数字空间的桥梁。
公司是一群***快乐70、80、90后。这里没有强制996,没有复杂的工作关系。提倡平等与爱。我们的一切出发点在为客户创造价值。
我们授予员工超级分红激励和股权激励,寻找志同道合的你一起加入共创!
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳市南山区粤海街道高新南七道粤美特大厦1201
- 电话:13538156258