深圳招聘

工作内容：
负责公司招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等环节，以保证公司招聘工作的顺利进行。
主要职责：
- 负责公司招聘信息的发布和更新，确保信息及时有效。
- 了解公司招聘需求，负责收集、整理招聘需求，制定招聘计划。
- 负责公司招聘渠道的拓展和维护，提高招聘效果。
- 负责公司简历的筛选和整理，确保招聘简历质量。
- 负责安排公司面试工作，包括面试通知、面试场地安排等。
- 负责对招聘结果进行统计分析，提供招聘工作报告。
- 协助其他部门进行招聘工作，以支持公司招聘目标实现。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先。
- 熟悉招聘流程，有招聘经验者优先。
- 良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘任务。
- 具备基本的财务知识，能够了解公司招聘费用的结算和报销。
- 熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
年龄要求：
25-33岁
职能类别：
招聘专员/助理
关键字：
办公软件招聘人力资源招聘渠道

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