深圳招聘

岗位职责：
1.建立门店运营管理体系、流程、制度，并持续优化，以及制定门店安全管理标准、方案及安全管理实施的监督工作；
2.推行服务标准的培训和执行，并通过明察暗访、投诉收集，洞察客户需求和体验，持续提升一线服务能力；
3.负责门店运营数据的管理和分析，发现运营短板及问题，提升项目经营效率和效益；
4.负责拟定项目的经营考核指标及激励方案，并开展周期性项目考核及激励工作；
5.负责统筹、协调各门店定期举办社群活动，提升客户粘性及品牌影响力，定期分析社群活动开展情况。

任职资格：
1.本科及以上学历；
2.具有5年及以上工作经验，有2年长租公寓行业运营管理工作经验优先；
3.具有良好的学习创新能力、数据分析能力、风险防控能力和应变能力等；
4.具有较好的公文写作及文字表达能力；
5.熟悉长租公寓运营及有关政策法规；
6.原则上不超过40岁。
职能类别：
产品运营
关键字：
运营数据管理长租公寓运营

深圳市房屋租赁运营管理有限公司（简称：房屋租赁公司）于2017年9月12日注册成立，注册资本金人民币10亿元，系深圳市人才安居集团有限公司全资子公司。房屋租赁公司聚焦住房租赁、商业运营和物业管理三大核心功能，承担市属国有住房租赁专营企业的职能和重任，致力于打造一流的专业化、规模化、规范化的住房租赁平台。

深圳市房屋租赁运营管理有限公司成立于2017年9月12日，为深圳市人才安居集团全资子公司，注册资本金10亿元。负责全集团人才住房及配套商业资产运营管理和物业管理，目前运营总面积达210万平米，运营资产规模超400亿元，服务企业2596家、人才及其家属近10万人，是深圳市规模***的市属国有住房租赁专营企业。
公司自成立以来，快速接管人才住房项目运营和物业服务、接收政府商业资产、搭建信息化运营平台、创新与优化规模化租赁筹集模式、构筑“安居+运营”品牌体系，现已构建形成住房租赁、商业运营、物业管理三大主营业务板块。通过“一个平台、两大体系、三级管理”运作机制，实现对政策性住房业务及市场化业务的规范化运营管理，为全市人才提供规范、优质的“一站式”便捷服务。
随着深圳建设粤港澳大湾区和先行示范区的重大历史机遇的到来，公司作为专门从事人才住房运营管理的特区国企，将在“住有宜居”方面充分发挥重要功能，努力形成可复制、可推广的公共住房运营管理“精彩样板”，全力打造住房租赁运营先行示范企业。