深圳招聘

出港行李操作员
岗位职责：
1.空筐回收：负责将分拣区域的空筐回收后，投入到空筐分垛设备上，供值机行李托运使用；
2.人工编码：负责行李分拣系统对不能自动编码的行李，进行人工编码；
3.行李导运：将安检、海关、边检待查的行李导入CT检查设备，并将需开包检查的行李送至指定区域安检进行检查，检查之后的行李拉回分拣厅。
岗位要求：
1.年龄：18-35周岁（含）；
2.学历：高中及以上（含在读大专），民航类专业先；
4.工作认真，仔细，团队意识较强；
5.身体健康，能适应倒班工作，***史，无纹身，面部无明显疤痕、胎记；
6.视力符合行业标准，双眼矫正视力均在0.7以上，且无色弱、无色盲；
7.无不良习好、无拘留、无犯罪记录
薪酬福利：
1.综合税前年收入：6.02-6.26W，月薪资税前4600-4800元（试用期三个月，其中前两个月试用期工资80%发放）；
2.社会保障：入职购买五险一金（及重疾险）；
3.餐补：400积分/月，统一每月初充值到员工饭卡；
4.夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放；
5.其他福利：高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假；
工作地点：深圳机场T3航站楼（室内）
工作时间：上二休二（有夜班）
注：深圳市人力资本（集团）有限公司与该岗位录用人员签订劳动合同，派至深圳机场股份有限公司工作。
年龄要求：
18-35岁
职能类别：
行李员
关键字：
地勤行李员

深圳市人力资本（集团）有限公司是深圳人才集团所属国有全资企业，是国内***城市人力资本集团。
集团以“科技先行，智慧人力”为发展理念，依托自主研发的“员工通”人力资本云平台，聚合26年行业经验，形成了人力资源外包和劳务派遣为主营业务形态，业务流程外包、福利外包、人才招聘、培训测评、考务一体化服务等专业产品服务的产品阵列。
集团先后被评为中国人力资源行业领军企业50强、广东省人力资源诚信示范机构50强、广东省500强企业、广东省自主创新标杆企业、广东省***雇主企业、广东省守合同重信用企业，深圳市知名品牌、深圳市AAAAA劳务派遣单位，“员工通”平台荣获“投控之星”青年创新种子奖，同时入选深圳市国资委自主创新扶持项目和创新载体。


企业理念（MIS）
使命：实现人力资本增值
核心价值观：成就他人就是成就自己
愿景： 成为客户信赖、员工有成就感的，国内一流的人力资本服务平台运营商
发展理念：科技先行 智慧人力
核心竞争力： 高合规 高智能 高标准 高定制
战略定位：以科技创新平台为引领，以人力资源外包为主体，以员工价值实现和需求满足为动能，依托中国特色社会主义先行示范区，服务粤港澳大湾区，赋能城市运营发展。